Hvis du er en aspirerende musiker, skuespiller eller anden entertainer, skal du på noget tidspunkt i din karriere ansætte en agent. Din agent hjælper dig med at bygge videre på det arbejde, du allerede har gjort for at bestille flere og bedre job, hvilket hjælper din stigning i marken. En agent vil også gøre vigtige papirarbejde som kontrakter, så du får mere tid til at perfektere dit håndværk. Som du kan forestille dig, er at finde og ansætte en agent en vigtig beslutning, og du skal være forberedt.

Første del af tre:
Opbygge dit program

  1. 1 Find ud af hvad du vil gøre. Pointen med at have en agent er at have en professionel til at hjælpe dig med at vokse din karriere. De bedste agenter vil være de mennesker, der kan støtte det, du vil gøre, men den eneste måde de kan gøre er, hvis du har en klar følelse af den slags arbejde, du vil gøre.[1]
    • Din agent er en professionel professionel, der vil forsøge at få dig de bedste job til din karriere. Gode ​​agenter vil helt sikkert give råd om dine beslutninger, men i sidste ende er valget om at prøve eller tage et job dit eget.
  2. 2 Tag et headshot. De fleste agenter bliver nødt til at se en standard headshot, et 8x10 sort og hvidt blankt fotografi med dit CV. Få en professionelt udført, og sørg for, at dit CV er fastgjort til bagsiden.
    • Dette er forskelligt fra et glamour shot, som vil forsøge at få dig til at se sexet, tiltalende eller på anden måde forsøge at fremhæve dine funktioner. Headshots er ment at være simple repræsentationer af dig med minimal makeup eller anden forberedelse. Det skal være en sand afspejling af, hvordan du ser ud.[2]
    • Mens du kun sender et headshot til et agentur, er det godt at have flere gjort med forskellige udseende. Hvis du ønsker at være mere alsidig i spil, skal du have tilgængelige billeder, der viser din evne til at udfylde forskellige roller.[3]
    • Hvis du er en model, skal du have en professionel portefølje med et bredere udvalg af billeder, herunder forskellige farver, poser og udseende.[4]
  3. 3 Opret en online tilstedeværelse. En personlig hjemmeside er en god måde for agenter at følge op på dit CV og give mere information ud over, hvad der passer til dit følgebrev. Medtag dit CV, referencer, kontaktoplysninger og yderligere billeder eller multimedia, hvor det er relevant.[5] Dette er også godt for at offentliggøre dig selv uden din agents hjælp, hvilket er vigtigt for at vokse din karriere.
    • Brug disse steder til at sende eventuelle headshots og glamourbilleder du har. Medtag stykker af eventuelle forestillinger, du har gjort (afhængigt af dit felt), og sørg for, at det afspejler dit valgte felt. Hvis du f.eks. Er musiker, er billederne gode, men du skal også have links til nogle lydklip. Hvis du ikke har adgang til bestemte klip, skal du linke til websteder, der gør det.
    • Glem ikke at inkludere sociale medier som Facebook, LinkedIn og Google+ for at opbygge et professionelt netværk og billede.
    • Søg også efter branchespecifikke websteder, da disse er steder, vil agenter sandsynligvis gå til at tjekke din baggrund og andre aktiviteter. Hvis du f.eks. Er en sceneskuespiller, er det en god ide at have en side på Spotlight.
  4. 4 Få henvisninger. Henvisninger, der er oplysninger fra andre kunder eller personer i branchen, er en fælles måde for agenter at vælge kunder.[6] Når du prøver på og tager forskellige job, skal du bruge det som en måde at møde mennesker og opbygge dit netværk på.
    • En anden god kilde til henvisninger kan være andre kunstnere, som agenturet repræsenterer. Når du begynder at forske i agenturer, skal du tale med de mennesker, som de allerede arbejder med. Da du heller ikke kender disse mennesker, kan du kun slippe deres navn frem for at bede om en fuld anbefaling.[7]
    • For at bede om henvisning skal personen kende dig lidt. Tal med denne person om hans karriere, noget arbejde, du er interesseret i at gøre, eller måske folk, du har begge arbejdet med. Sørg for også at snakke lidt om agenten, for at hjælpe med at se, om agenturet kan være rigtigt for din karriere. Så længe du er høflig og venlig og opbygger en form for forbindelse, kan det ikke skade at spørge.
  5. 5 Bliv optaget. Ligesom du vil handle for agenter, handler agenter for dig. Hvis du ikke har gjort meget arbejde, vil det være svært for en agent at se dig som en, der vil bringe forretning. Ud over job, vil du også gerne lave andre former for lektioner og workshops på dit område for at vise dit engagement i at forbedre.[8]
    • Det kan være sværere at få arbejde uden agent, men næppe umuligt. Arbejd med folk du kender til at udvikle dine egne mindre uafhængige projekter, som webserier. Hold øje med åbne auditions, og dukker op. Din agent vil kun gøre det lettere at finde auditioner og beskæftige sig med papirarbejde, men du kan helt sikkert gøre disse ting på egen hånd.[9]
    • Dette er en anden god måde at opbygge dit netværk på i din branche. Jo mere arbejde du gør, jo mere erfaring har du, og jo flere mennesker, der kan tale med en agent om dit talent og potentiale.

Del to af tre:
Finde en agent

  1. 1 Find kontaktoplysninger. Du skal være i stand til at kontakte agenter og agenturer direkte. Mens du går gennem en lokal telefonbog, kan du komme i gang, besøge agenturets websteder for at lære om agenturet, hvem dets kunder er, og hvilke former for arbejde det kan hjælpe med at indsnævre din søgning.[10]
    • Se igennem mapper af handelsorganisationer som Association of Talent Agents. De vil have lister over deres medlemsbureauer plus kontaktoplysninger.
    • En anden måde at finde agenter på er at finde ud af, hvem der repræsenterer andre talentfulde mennesker på dit område. Du skal målrette mod personer, der ligner dig, eller arbejde tæt på hvad du gør eller vil gøre for at finde den bedste agent for din karriere. Når du har navnet på en klient eller et agentur, kan du søge efter dem direkte.
    • Start lokalt.Hvis du lige er begyndt i underholdningsbranchen, bliver det sværere at blive underskrevet af et stort talentbureau. Mindre, flere lokale agenturer kan være lige så gode til at få din fod i døren, få optagelser på dit CV, og baner vejen for større repræsentation senere.[11]
  2. 2 Mål en bestemt agent i et agentur. Du ønsker ikke at sende et upersonligt brev til hele agenturet. Prøv i stedet at målrette mod en agent, som du tror, ​​du ville arbejde godt med, og måske have baggrunden for at hjælpe dig med at fremme din karriere.[12]
    • Kontakt ikke flere personer i samme agentur, da det får dig til at virke desperat og uprofessionelt.
  3. 3 Undersøg agentens tilslutninger. Når du begynder at undersøge en agent, skal du undersøge de grupper, hun er forbundet med og eventuelle licenser, hun har. Dette kan være en god måde for dig at sikre, at den person, du har at gøre med, har de rigtige forbindelser og baggrund. Plus, hvis hun er bundet til andre grupper som en kunstnerforening, kan fagforeningen give yderligere oplysninger.[13]
    • Nogle mere fremtrædende faglige handelsgrupper for agenter omfatter ATA og National Association of Talent Representatives.
  4. 4 Skriv et følgebrev. Dette er en professionel virksomhed, så du bliver nødt til at handle professionelt, når du kontakter bureauer. Sørg for, at din pakke har et kort omslag, der diskuterer din erfaring og interesse i at blive repræsenteret af agenturet. En side skal være nok.[14]
    • Lav dit brev specifikt. En du finder en agent til at sende dine materialer til, skræddersy dit brev for at adressere hende direkte. Vær sikker på at forklare ikke bare hvorfor du ville være godt for sit bureau, men især her. Selvfølgelig skal du være forsigtig med at passe på små detaljer som at stave agentens navn korrekt.[15]
  5. 5 Send en follow-up email. Agenter er optaget af mennesker, der modtager mange breve hver dag, og de kan muligvis ikke svare. Hvis du ikke har hørt noget tilbage, herunder en afvisning, send en følgeseddel. Dette er en god måde at hjælpe dit navn op over bunken og gøre det mere sandsynligt, at du får et svar fra agenturet.[16]
    • Din notat skal være kort, mere en påmindelse. En simpel email-besked "Jeg ville bare tjekke og se, om du havde et øjeblik at se over mit indlæg," giver agenten noget at kigge efter.
    • Hvis du er heldig, kan agenten svare uden at anmode om det. I de fleste tilfælde, men hvis du ikke har hørt noget i to uger, er det nok bedst at sende en efterfølgende påmindelse.[17]

Del tre af tre:
Negle Interviewet

  1. 1 Ankomme tidligt. Formålet med at ankomme agenturet omkring 5-10 minutter før dit planlagte interview. Dette kan give dig et par minutter til at bruge toilettet og afvikle dine tanker før du går ind. Du får også en buffer af tid, hvis du bliver holdt op med nogen grund på vej over.[18]
  2. 2 Medbring dine materialer. Sørg for, at du har kopier af det, du sendte ind, da du først kontaktede agenturet. Derudover skal du holde øje med specifikke ting, som agenten anmoder om før interviewet. Hvis han bad om dem, vil han forvente at se dem, og det vil se meget dårligt, hvis du er uforberedt.[19]
    • Mens din hjemmeside er god til offentliggørelse, må du ikke rette agenten der under dit interview. Hvis der er noget vigtigt der, skal du sørge for at have en kopi klar med dig til interviewet. Hvis dette indeholder en slags lyd- eller videofil, skal du sørge for, at du har en måde at præsentere den på uden at skulle oprette forbindelse til dit websted.
  3. 3 Kjole ordentligt. Kjole til dit interview skal være smart afslappet. Du er i underholdningsbranchen, ikke finansiering. Du behøver ikke at klæde dig som om du skal til et bestyrelsesmøde. Det vigtigste er at undgå at se sløvt ud.[20]
    • For mænd er der ikke behov for at bære slips, mens kvinder skal springe over slid. Hold din garderobe til en ren, flot udseende.
    • Vær også smart. Hvis du bliver nødt til at bevæge dig rundt for dit interview, skal du sige, om du er danser, skal du sørge for at have tøj, der gør det muligt for dig at gøre det.
  4. 4 Vær forberedt på en audition. Møde med agenten er lige så meget af en audition som enhver anden. Forbered dit bedste materiale til, når du får dette opkald til at gå sidde med en agent. Jo mere variation du kan få til dine forberedte auditions, jo mere fleksibel kan du være at finde noget sjovt eller passende at demonstrere.[21]
    • For skuespillere er det godt at have 2-3 monologer klar til at gå. Sørg for at de er dækker en række forskellige stilarter, såsom dramatisk, klassisk og comedic, for at vise hele spektret af dine evner.[22]
    • For et felt som modellering er det her, hvor du skal have en række af dine billeder til stede for at demonstrere din alsidighed. Vær forberedt med et badedragt, eller noget andet, der vil lade agenturet få et godt kig på din krop.[23]
  5. 5 Forbered dine egne spørgsmål. Når du snakker med agenturet, er det godt at have et par selvstændige spørgsmål. Spørg om andre kunder agenturet repræsenterer, den slags arbejde agenturet har fået sine kunder, og hvilke slags forventninger de ville have for dig.[24]
    • Intervjuet skal også sikre dig, at du er komfortabel med at arbejde med denne agent. Vær ikke bange for at stille et par spørgsmål om, hvad han tænker på dit arbejde og karriere, og hvor han ser dig professionelt. Du skal nødt til at stole på din agent for karriere rådgivning, så det skal være en person, du føler dig komfortabel at åbne op til, når du taler.