På trods af øget social bevidsthed om betydningen af ​​menneskerettighederne er nogle personer fortsat udsat for forskelsbehandling. Når du finder dig selv diskrimineret, skal du holde disse trin i tankerne.

Steps

  1. 1 Genkende fordomme. Fordom forekommer, når den person, du har at gøre med, tidligere har udviklet forestillinger om noget aspekt af din identitet uden at have mødt dig.
  2. 2 Ved, hvornår kampen er værd. Nogle mennesker med fordomme har haft dem i lang tid, så det er usandsynligt, at du vil kunne ændre dem i løbet af en dag. Nogle gange er det bedste, hvis det er muligt, ikke at engagere overhovedet.
  3. 3 Se på fordomme som et tegn på uvidenhed, ikke et personligt angreb. Der er to måder at se på fordomme. Den ene er, at det er en meget personlig affront, der målretter mod noget, der gør dig til dig. En anden er at da fordomme drejer sig om forudbestemte forestillinger. En persons fordomme har intet at gøre med dig; Det er forældet materiale, der har at gøre med nogle generaliserede "andre".
  4. 4 Uddanne det fordomsfulde parti, når det er muligt. Er den person, der er skadet imod dig i din vennekreds og i stand til at lytte, begrunde og diskutere rationelt uden at blive for emotionel? I så fald spørg dem, hvad de mener, de ved om dig, og find bevis for at afvise deres påstande.
    • Hvis den fordomsfulde person har autoritet over dig, skal du træde forsigtigt, hvis du ikke respekterer dem.
  5. 5 Vær nådig, selv i hårde samtaler. Smuk vrede i enhver samtale giver i sidste ende din modstykke den højere hånd ved at diskutere din gyldighed. Husk, du er medlem af gruppen, der er skadet, så du vil imponere. Dette kan variere afhængigt af situation, men normalt er den bedste måde at imponere i denne sammenhæng af moden, evidensbaseret argumentation, med medfølende lytte til bedre at forstå synspunktet for din modstykke.
  6. 6 I fjendtlige situationer, gå væk. Undgå at engagere sig i deres vrede, da det kun kan eskalere det.