At filme et interview er ikke så nemt som fagfolk gør det til at virke. Der er mange ting at overveje, før du selv kan begynde. Her er nogle vigtige trin, du kan tage for at gøre din skydning til en succes.

Første del af tre:
Forberedelse til interviewet

  1. 1 Kend din hensigt.
    • Spørge dig selv:
      • Hvad er emnet / formål / tema for min film?
      • Hvad er nogle gode spørgsmål, jeg kan spørge mine interviewere?
      • Hvorfor gennemfører jeg disse interviews; hvad håber jeg at få ud af dette?
      • Hvor vil jeg tage denne film, eller hvad vil jeg gøre med det, når jeg er færdig?
      • Hvem vil jeg film?
      • Vil jeg være tændt eller slukket for kameraet, når jeg stiller spørgsmålene?
  2. 2 Se tv eller dokumentarinterviews. Prøv at finde film eller tv-udsendelser, der har et lignende emne til din, eller som tilbyder en stil, du håber at efterligne.
    • Spørg dig selv disse spørgsmål, når du ser:
      • Hvordan stiller intervieweren spørgsmål til deres spørgsmål?
      • Hvor ser interviewet ud, når man besvarer spørgsmålene?
      • Hvor er kameraets fokus?
      • Hvor er lyset der rammer på motivets ansigt?
      • Hvor tæt eller tæt er kameraet skudt?
      • I hvilken vinkel er kameraet spidst og hvilken vinkel er den interviewede sidder i forhold til kameraet?
  3. 3 Forbered dine interview spørgsmål.
    • Har mindst 10 til 20 gode spørgsmål forberedt, og vær forberedt på at spørge mere om flyet.
    • Vær forberedt på at afvige fra de spørgsmål, du har skrevet ned; Din interviewperson kan tilbyde oplysninger, som du ikke forventede at tage dig i en helt anden, men endnu mere interessant retning.
    • Start med aktuelle spørgsmål, der får dit emne til at føle sig godt tilpas; fx "Hvad er dit navn?" "Hvor er du fra?" Disse typer af spørgsmål er nemme for den interviewede at svare, hvilket vil hjælpe dem til at føle sig godt tilpas.
    • Gem de hårde spørgsmål til haleenden af ​​interviewet. En person har tendens til at glemme formålet med spørgsmålet og bliver mere behagelig at tale med dig foran et kamera efter ca. ti minutter.
  4. 4 Find villige deltagere. Den største frygt for alle, der er enige om at være på kamera, er, at den person, der interviewer dem, får dem til at se ud som en narre.
    • Vær på forhånd med dine interviewede med hvad du laver og hvorfor du gør det.
    • Det er afgørende, at dine fag er okay med dig, spørger dem spørgsmål og er trygge med ideen om et kamera, der peger på dem. Hvis de ikke er, vil du have en modstandsdygtig person, og interviewet vil være svært.
    • Nogle vil gerne have en liste over spørgsmålene, før de er enige om at udføre interviewet. De ville ikke være hvad du ville kalde en åben minded eller villig deltager. Tænk på dem som bekymrede og overveje at spørge nogen mere behagelig.

Del to af tre:
Optagelse af interviewet

  1. 1 Gør sætet klar. Dit interviewsted og baggrund er lige så vigtige som interviewet.
    • Vet, om du vil have sættet til at spille en rolle og forme tone i interviewet, eller hvis du vil have motivet til at springe ud fra almindelig eller mørk baggrund.
    • Lad interviewpersonen vide, at du ikke spilder deres tid. Har plads til dit emne at sidde og al belysningen på plads mindst 15 minutter før ankomst.
    • Juster belysningen baseret på dit motivs højde og hvad de har på.
    • Placer kameraet, hvor du vil have det, før de ankommer. Planlæg at justere stativets højde og kameraindstillingerne, når motivet er på plads.
    • Tænd kameraet og vær klar til at skyde, før motivet kommer.
    • Vær forberedt på ændringer i sidste øjeblik. Sjældent går tingene netop efter planen i filmfremstilling.
  2. 2 Følg reglerne for kamera og emneplacering.
    • Kend tredjedelsregel. Placer dit fags ansigt på et af aksepunkterne; dvs. hvor de lodrette og vandrette linjer skærer - også i rødt på billedet.
    • Film interviews emnet lige eller i en vinkel (45 grader er ideel). Hvis du optager direkte, skal du placere den interviewede i den venstre tredje eller højre tredjedel af kameraets skærm.
    • Har interviewpersonen tale direkte til den person, der stiller spørgsmålene, ikke direkte ind i kameraet. Sæt nær kameraet (inden for 45 grader), men ikke bag kameraet, når du stiller spørgsmål.
  3. 3 Vær behagelig at interviewe.
    • Slap af. Hvis du er afslappet, vil du sætte dit interview emne på lethed, og de vil slappe af.
    • Være sikker. Hvis du er forberedt på dine spørgsmål, og du ankommer tidligt til sættet, er der ingen grund til at føle sig ubehageligt. Du kan gøre dette, det tager bare øvelse. Denne rolige tillid bliver tydeligt formidlet til dit interviewfag, og tingene skal gå godt.
  4. 4 Spørg åbne afsluttede spørgsmål.
    • Spørg tankevækkende spørgsmål, der får den interviewede til at sætte en pause og overveje et autentisk svar. Disse er kontemplation centrerede spørgsmål i modsætning til indhold centrerede spørgsmål. For eksempel spørg: Hvad kan du lide / ikke lide at køre bil? Hvad har du lært om kørsel gennem årene? hellere end: Hvad er formålet med gaspedalen? Det sidste spørgsmål fører den interviewede til dit ønskede svar i stedet for at lade dem overveje et personligt svar.
  5. 5 Lyt aktivt til dit emne.
    • Spørg dit emne et spørgsmål, så lyt til svaret. Vær meget opmærksom på indholdet af det, de siger, den sammenhæng, hvori de siger det, og hvad deres ansigt, krop, stemme og øjne virkelig siger til dig. Bemærk, om de er ubehagelige med spørgsmålet, og find ud af hvorfor uden at tvinge problemet.
    • Nod med dit hoved og fokus dit syn for at anerkende, at du lytter. Indsæt lejlighedsvis, "Ja" eller "Uh-huh". Sørg for, at du ikke overlapper eller afbryder den interviewede. Din stemme bliver optaget også.

Del tre af tre:
At vide, hvad man skal undgå

  1. 1 Undgå en retssag. Du kan holdes juridisk ansvarlig for mange ting som beskadigelse af karakter, hvis emnet (e) i din film ikke kan lide den måde du skildrer dem på.
  2. 2 Få din interviewendes tilladelse. Få en underskrevet udgivelsesformular fra dit filmfag, hvis du planlægger at vise denne film overalt andet end dit hjem.
  3. 3 Sørg for, at du også har plads til tilladelse. Få en lokationsudgivelse, hvis du filmter på et sted, der ikke tilhører dig; dvs. ej ejer ejendommen.
  4. 4 Undgå at optage mindreårige. Børn under 18 år kommer med forældre og meget mere ansvar for filmskaberen. Undgå mindreårige, indtil du er en etableret filmskabsmand og mere opmærksom på de juridiske forhold, der følger med dette.
  5. 5 Undgå at filme professionelle aktører, især faglige SAG eller Equity aktører (Screen Actors Guild). Igen, indtil du er en etableret filmskaberen, er dette ikke et område, du vil gå ind i, fordi der er mange love og regler, når du arbejder med professionelle aktører og mindreårige eller begge dele.
  6. 6 Undgå at løbe tør for tid. Sørg for, at du har masser af tid, der er reserveret på din placering, oplad til venstre på batterierne og mindst ét ​​backup-batteri og lagerplads på dit optagemedie (f.eks. SD-kort). Et interview med en villig deltager vil sandsynligvis løbe 25-35 minutter, så vær forberedt.
  7. 7 Undgå at stille ja eller nej spørgsmål; f.eks., "Bor du i San Francisco?" Den interviewede vil sandsynligvis give dig et ord svar.
  8. 8 Lad ikke emnet se nogen følelse på dit ansigt undtagen glæde. En person på kamera er meget opmærksom på alt omkring dem. Hvis det er et dårligt interview, kan du muligvis gøre en anden, men det er mere sandsynligt, at du kan finde brugbare dele af interviewet, når du leder til redigering efter produktion. Det kan tage nogle mennesker længere at virkelig åbne op på kameraet end andre.