Individualitet er en værdifuld ting, og når du føler at din bliver taget væk, føler du dig ofte truet. Folk kopierer andre mennesker af en række grunde og forstår, hvorfor nogen kopierer dig, kan hjælpe dig med at håndtere enhver usikkerhed eller vrede. Uanset om du synes, det er smigrende eller irriterende, har efterligning sin plads i at udvikle, hvem du er som individ.

Metode En af tre:
At se efterligning som smigteri

  1. 1 Overvej hvorfor hun kopierer dig. Måske kopierer hun dig, fordi hun kan lide din stil, personlighed eller et andet aspekt af din person. Bliv positiv og se efter at lede med eksempel snarere end forkæle eller bemoan.[1]
    • Tage i betragtning, at hun ikke engang kan indse, at hun efterligner dig, men gør det ud af en underbevidst beundring.
    • Undersøg dine idoler og mentorer, og om du har indarbejdet nogle aspekter af hendes tilværelse i, hvem du er: hvordan ville du have, at hun reagerede på dig, hvis hun vidste, at du så op til hende? En del af hvad der giver berømtheder deres værdi er, at de ikke er direkte udsat for dem, de påvirker, mens du sandsynligvis vil se den person, der kopierer dig ganske ofte.[2]
  2. 2 Fremhæv emnet subtilt. Godkend at nogen, der kopierer din stil, ikke gør dig mindre unik. Ved at anerkende, hvad der gør dig unik, accepterer du at du er din egen person, og du kan så give den samme selvforståelse til den person, der kopierer dig.[3]
    • Komplimentere, uanset hvad du føler, at hun kopierer af dig, især hvis det er anderledes end din egen. For eksempel, hvis du føler at hun har kopieret den måde, du bærer pumper med jeans på, komplimentere hende, når hun vælger lejligheder. Indse, at hun kan være ekstremt usikker, og hendes selvværd kan være skrøbeligt eller ikke-eksisterende.[4]
  3. 3 Overvej at ændre din stil eller mannerisms. Fokus på, hvad du kan ændre i stedet for, hvad du ikke kan styre. Vedtagelsen af ​​en ny stil kan give dig mulighed for at evaluere, hvad der betyder noget for dig og hvad der virkelig sammensætter din stilfølelse.
    • Hold dine præferencer til dig selv. Hvis hun kopierer din stil eller mannerisms, så prøv at ændre tingene i en periode. Dette vil tvinge hende til at lede efter andre inspirationer.[5]
    • Se til andre stilikoner og dekonstruere hvilke elementer du gerne vil vedtage som din egen; Endnu bedre, diskuter med hende om, hvilken stil du synes passer til dig begge individuelt.
  4. 4 Behandle personen som du vil blive behandlet. En person, der efterligner en anden, kan være meget usikker, så giv hende et løft af tillid ved at holde positiv.[6] Med din hjælp kan hun til sidst udvikle sin egen følelse af stil og selvværd. Tillid kan styrke begge jer.
    • Kopiering kan være en udviklingsfase eller et tegn på, at en person føler sig tom.[7] Genkend kraften i venskab og kommunikation.
    • Få hjælp fra andre i din fælles cirkel. Bare fordi hun kopierer, betyder det ikke, at du er alene i situationen. Herunder andre kan hjælpe hende med at finde sin egen følelse af selv fra at genvinde fra en større stikstørrelse.
  5. 5 Tilbyde hjælp til nogen, der kopierer dig i skole eller på kontoret. Hvis nogen kopierer dit arbejde, er chancerne for, at hun ikke forstår fuldt ud instruktionerne eller hendes personlige tidsplan har sat hende bag deadlineen, og hun ser dig som en pålidelig kilde. Politisk fastslår, at hun skal gøre sit eget arbejde, fordi begge jer kunne komme i problemer og vigtigere, lærer hun ikke fra den givne opgave. Vi har alle forskellige evner, så vær tålmodige med andre, der har svært ved at lære noget, du finder let. [8]
    • Som det gamle ordsprog går, "giv en mand en fisk, og du vil fodre ham for en dag; lær en mand at fiske, og du vil fodre ham for livet. "I stedet for at give nogen fuldstændig adgang til dit arbejde skal du løse problemet ved dets rod og finde ud af hvorfor hun kopierer dit arbejde. Uanset om det er et problem i forståelse eller planlægning, og identificere hvorfor nogen kopierer dit arbejde, undgår man gentagne overtrædelser.

Metode To af tre:
Kommunikerer din Disapproval

  1. 1 Bestem, hvad der generer dig om denne person, der kopierer dig. Vær rationel og analyser dine egne tanker åbent og ærligt. Hvis det hjælper, skal du prøve at sige dine tanker højt til en betroet ven eller et familiemedlem. Sove altid på dine følelser i flere dage for at sikre, at de er korrekte og ikke irrationelle.
    • Når en ven kopierer din stil, føles det som om hun bryder dit venskab ved at tage dit selvudtryk.[9]
    • Hvis du oplever at blive kopieret på arbejde eller i skole, kan det måske føle dig truet og uværdigt, hvis en anden tager æren for dine personlige projekter og arbejdsmoral. At anerkende, hvordan du føler, vil hjælpe dig med at skræddersy en løsning på problemet.
  2. 2 Organiser dine tanker og planlægger at kommunikere i stedet for at argumentere. Hvis du skriver ned, hvad du vil sige, kan du konstruere et sammenhængende og rationelt argument. Planlæg, hvad du vil have resultatet, og bygg din strategi mod dette resultat. Det kan også være nyttigt at holde en journal eller skrive dig selv en e-mail hver gang du oplever negative følelser for at blive kopieret
    • Begynd med et rutediagram eller brainstorm dine tanker og følelser.
    • Forvent hvilke følelser denne samtale kan skabe og bruge dit supportnetværk til at hjælpe dig med at arbejde gennem disse følelser. Du kan f.eks. Tale med familie og venner, hvis du konfronterer andre tætte personer i dit netværk eller snakker med andre kolleger, hvis din konfrontation finder sted på arbejdspladsen.
    • Øv og repeter hvad du vil sige. Uanset om du snakker foran et spejl eller går over dine taler med din familie, skal du være fortrolig med at tale om dette problem og være i dette scenario.
  3. 3 Konfrontere den person, der kopierer dig. Angiv, hvordan deres handlinger har påvirket dig negativt og hvilke handlinger der skal ske for at rette op på situationen. Sørg for at vælge dine ord omhyggeligt og ikke for eskalere følelserne med en sur eller forhøjet tone. En person, der bare efterligner en anden, kan være følsom og usikker, hvilket gør dem tilbøjelige til at være defensiv, når de konfronteres.
    • Sig noget svarende til, "Jeg har bemærket, at du har iført meget lignende tøj til det jeg har brugt. Du har endda købt nøjagtigt samme sko og tilbehør. Jeg kan sætte pris på, hvis du kan lide min modefølelse, men shopping giver os mulighed for at udtrykke os selv. Er du klar over, hvad du laver? "[10]
    • Husk, at folk, som kopierer andre ofte, har lavt selvværd og kan være i fornægtelse eller bliver defensive.[11]
    • Hvis hendes efterligning foregår på arbejde, vær professionel og høflig for at sikre din faglige status. Sørg for ikke at brænde broer med kolleger ved at konsultere personaleafdelingen for at sikre den mest professionelle tilgang, der er mulig ud fra virksomhedens standarder og politikker.
    • Tag en dyb indånding før og under konfrontationen. Hold roen, når du leverer nyheder, som personen kan se som accusatory. Åbent kropssprog og en venlig opførsel kan hjælpe med at defydere deres defensivitet.
  4. 4 Hvis hun fortsætter med at kopiere dig selv, efter at du har konfronteret hende, skal du undgå hende. Brug ikke værdifulde følelsesmæssige og mentale ressourcer ved at bo på det, du ikke kan kontrollere. Fjernelse af situationen tager en proaktiv tilgang til at håndtere nogen, der kopierer dig: ude af syne, ude af sindet.
    • Hvis det er umuligt at undgå denne person helt, skal du behandle hele situationen som en vittighed og ikke bruge mere tid på at forsøge at ændre det. At finde humor i situationen kan hjælpe dig med at håndtere stress eller forværring.

Metode Tre af tre:
Forebyggelse af nogen fra kopiering af intellektuel ejendomsret

  1. 1 Søg efter varemærker, ophavsret eller patenter. Varemærker vedrører virksomheder og branding. Beskyt din opfindelse eller opdagelse med et patent. Få ophavsret til skriftlige værker, kreative projekter og computerprogrammer. Afhængigt af hvor du bor, er der specifikke procedurer, du skal tage for at opnå hver, så det er bedst at konsultere en professionel.[12]
    • At få et varemærke beskytter dig ikke fuldt ud, da varemærker kun kan være gode inden for en vis jurisdiktion.
    • Kreativitet er en mystisk ting og ofte et vanskeligt område for at bevise ejerskab. I Amerika er en ophavsret baseret på den amerikanske forfatning; derfor gør din due diligence hvis arbejder internationalt.[13]
    • Afhængigt af dit bidrag kan du blive tildelt forskellige niveauer af en ophavsret, hvis du arbejder sammen.
    • US Patent and Trademark Office forvalter varemærker og patenter inden for landet, men kan også være det grundlag, hvor internationale varemærker er registreret.[14]
    • Registrering med US Customs kan hjælpe med at stoppe importen af ​​varer, der krænker dit patent eller varemærke.[15]
  2. 2 Opret et stærkt mærke. Når det er gjort rigtigt, kan branding skabe stærk kundeloyalitet og føje til værdien af ​​din virksomhed. Kvalitet, unikhed og stærke værdier er altid i spidsen for at skabe et stærkt mærke. [16]
    • Selvom du er en lille opstart, kan du bruge eksemplet på store virksomheder som Nike og Apple, der er blevet synonyme med branding og afkode, hvad der har fungeret.
    • Etablering af en forbindelse med dine kunder gennem stærk kundeservice bygger brand loyalitet.[17]
    • Konstant innovation holder dig foran konkurrenter og æret af jeres jævnaldrende og forbrugerbase.[18]
  3. 3 Foder dit ego og stol den, at nogen vil kopiere dig. Det faktum, at nogen vil duplikere noget af din, betyder, at du har påvirket dem på en dybtgående måde. Kulturelle armaturer forandrer samfundet en person ad gangen. Tegn dig selv i de mange stadier af positiv forandring.
    • Vær mere produktiv, så du ikke behøver at bekymre dig om, at enkelte stykker arbejde kopieres, men snarere opretholder kvaliteten af ​​dit arbejde som helhed.