Dating er vanskelig, men dating dine kolleger er endnu vanskeligere. Der er ingen rene pause i et kontor romantik, og dit personlige liv vil næsten helt sikkert blive udsat for alle, du arbejder med. Kast chancen for at du kunne komme videre til kampagner eller endda fyret, og office romance bliver en ganske pulverkog. Alligevel er kærlighed vigtig, og hvor bedre at finde kærlighed end hos folk, du kender godt og se på daglig basis? Hvis du i øjeblikket er romantisk involveret med en kollega, eller hvis du planlægger at være, følg disse trin for at få mest muligt ud af dit forhold og din karriere.

Steps

  1. 1 Læs om din virksomheds politik vedrørende office romance (hvis en findes). Nogle virksomheder har "anti-fraternization politikker", der forbyder eller afskrækker dating dine kollegaer. Du kan spørge din HR person, hvad der er og er ikke acceptabelt, hvis politikkerne virker uklare. Ud over de eksplicitte politikker bør du også tænke på virksomhedskulturen, og hvordan acceptere din arbejdsgiver ser ud til at være af kontor romancer. Mens politikker, der forbyder dating, ikke kan modstå en domstolsudfordring, bør du stadig være parat til at imødegå konsekvenserne (herunder opsigelse), hvis du følger dit hjerte og ignorerer politikken.
  2. 2 Vær ekstra forsigtig, når du spørger nogen på en dato eller forsøger at indlede et forhold. Kontoret er ikke en bar eller singler klub, så du bør ikke forsøge at "hente" nogen på arbejde. Hvis du begge har følelser for hinanden, bliver de indlysende i sidste ende, men sørg for, at følelserne er gensidige, før du tager et skridt. Hvis de ikke er, skal du straks vende tilbage og droppe emnet, eller du kan finde dig midt i en klage over seksuelt chikane. Hvis du ikke er sikker på, hvordan den anden person føler, og du bliver utålmodig, skal du bare fange din kærlighedsinteresse på vej ud af kontoret, eller når du er ude for drinks med kollegaer og spørg. Især på dette tidlige stadium diskuterer ikke kærlighed sig på kontoret eller på selskabstid.
  3. 3 Bestem sammen hvordan du vil præsentere dit forhold på kontoret. Når du først starter et forhold med en kollega, bør du diskutere, hvordan du behandler hinanden på kontoret. Vil du lejlighedsvis flirte leget eller vil du fungere som om du ikke har noget forhold uden for arbejdet? I forlængelse skal du overveje, om og hvordan du vil afsløre dit forhold til andre medarbejdere. I starten kan du holde forholdet hemmeligt, men du skal begge være enige om dette.
  4. 4 Øvelsesbeføjelse. Selv hvis du er gift eller i et langsigtet forhold til en person, må du ikke flappe dit forhold på arbejdspladsen. Offentlige viser af kærlighed, hyppige besøg på hinandens skriveborde og diskussion af dine personlige liv med kolleger skal modløses, hvis de kun er spild af virksomhedstid og giver andre medarbejdere mere information, end de har brug for at vide. Forlad spats hjemme, og vær professionel, når du er på kontoret.
  5. 5 Prøv at dømme den anden persons modenhed tidligt. Det meste af tiden kan du fortælle ret tidligt, om en person vil kunne klare et forhold (eller en sammenbrud) modent. Taler den person om deres tidligere kærester eller veninder på arbejde? Er de særligt følelsesmæssige? Hvis en person synes at have en hård tid med relationer eller bringer hans eller hendes kærlighed til kontoret, skal du undgå risikoen for en dårlig scene ved ikke at blive involveret i den pågældende person eller, hvis du allerede er involveret, ved at komme ud af forhold hurtigt.
  6. 6 Affald ingen tid slutter et forhold, der ikke virker, men gør det rigtigt. Hvis du ikke er glad for at dele nogen, vil du snart eller senere bryde op. Alt for ofte lader folk tingene trække i for længe, ​​men i sidste ende forårsager dette normalt mere dybt sårede følelser end en hurtig, tidlig sammenbrud. Du ønsker at undgå en blowup på kontoret, og du skal kunne fortsætte med at arbejde med dig ex, så minimere skaden på dit arbejdsforhold ved at være afgørende for en breakup, samtidig med at du er ekstra taktfuld. Hvis du vil bryde op med nogen, så prøv at gøre det efter arbejde på en fredag, så du både har tid til at roe ned i weekenden.
  7. 7 Tag en dag eller to, hvis du er ødelagt efter en sammenbrud. Det er svært at håndtere følelser af afvisning, men du vil ikke sætte din beskæftigelse i fare ved at bringe din smerte ind på kontoret. Hvis du bare ikke kan klare at se personen straks, tag en lille ferie, så du har tid til at sætte ting i perspektiv.
  8. 8 Forbered dig på konkurrence.
  9. 9 Find tid at være fra hinanden. På lang sigt er en af ​​de største udfordringer for et kontor romantik, at du ikke kommer til at tilbringe nogen tid fra hinanden, og denne udfordring bliver mere alvorlig, når du er gift eller bor sammen. Uanset hvor meget du elsker nogen, har du brug for lidt tid fra hinanden, og arbejdet tjener normalt dette formål. Når du arbejder med din ægtefælle eller kæreste / kæreste, kan du dog ende med at bruge hver vågne time hos den pågældende person. Hvis dette er tilfældet, lav tid på nogle aftener eller i weekender, når du både kan gøre dine egne ting og komme væk fra hinanden.
  10. 10 Brug din bedste dømmekraft. Office romancer kan lykkes, eller de kan være katastrofer. Kun du ved hvad din kontors politiske atmosfære er, og kun du ved, hvor meget du bryr dig om en person. Nogle gange, trods risikoen, er kærlighed det værd.