Hvad er de vigtigste ting at huske på, når du deltager i en jobsamtale? Hvilke ting kan der gøres for at få en konkurrencemæssig fordel? At have et vellykket interview - uanset dine kvalifikationer - kan være årsagen til at du får jobbet. Sådan knocker du den ud af parken.

Metode En af tre:
Før interviewet

  1. 1 Find den placering, den vil blive indstillet i. Hvis det er et område, du ikke er bekendt med, vil du gerne vide, hvordan man kommer der, hvor man parkerer, og hvilken trafik der er på forhånd. Ikke at vide noget af disse ting kan gøre dig sent - en kvalitet, som måske ikke tolereres. Hellere være på den sikre side!
    • Få dage før, gå ud i området. Find parkering og højre dør. Hvis du går i rushtid, skal du overveje alternative ruter for at komme hurtigere. At kende området og være sikker på, hvordan man kommer derhen, hjælper dig med at roe sig ned og hjælpe dig med at koncentrere dig om, hvad du virkelig bør tænke på.
  2. 2 Forskning virksomheden. Tjek deres hjemmeside, rapporter og hvad andre skal sige om dem. Denne viden vil komme til nytte under interviewet. Du vil kunne imødekomme dit billede til det, de leder efter, hvis du har bekendtgjort dig med deres mission statement og politik.
    • Hvis du ved hvad du kommer ind i, ved du ikke kun, om du er god tilpas, men du kan også vende interviewet til mere af en samtale. Din interviewer vil være mere tilpas (de kan heller ikke nyde processen), og du vil efterlade et venligt og vidende indtryk. Når din interviewer nævner noget om deres firma, kan du udvide og stille yderligere spørgsmål med din basiske viden.
  3. 3 Angiv et tøj. Ideen er at være så forberedt som muligt - og det gælder også dit udseende. Hvis du har dit interview tøj klar, er der så meget mindre at bekymre sig om. Hvad mere er, ser så professionelt som muligt, er meget lettere at gøre, når du ikke er i en tidskrække om morgenen.
    • Hold dig væk fra jeans. Afhængigt af det job, du interviewer for, kan du blive nødt til at udrydde jakkesætet. Uanset din position på stigen svigter en nederdel eller slips aldrig.
    • Ligesom med hvor som helst, forlad de ekstra smykker og flamboyant tøj hjemme. God hygiejne er også vigtig, men det er ikke kode til badning i parfume. Husk, dette er din meget første indtryk. Før du selv åbner din mund, overvejer intervieweren dit udseende.
  4. 4 Ankomme ti minutter tidligt til interviewet.[1] At være tidligt giver dig leeway og fremsætter det bedste indtryk. Der kan være trapper, du skal klatre eller en låst dør - det er bedst at tage højde for enhver hindring.
    • "Til tiden" er ikke punktlig. Visse virksomheder kan overveje "til tiden" sent. For et interview er der ikke noget som "fashionably late". Punktlighed er altid, altid bedst.

Metode To af tre:
Under interviewet

  1. 1 Har god energi. Ryst interviewers hånd og smil. Et fast håndtryk angiver tillid og selvsikkerhed. Sammen med et smil giver du en positiv, make-the-company-bedre holdning.
    • Smil så ægte som muligt. Et falsk smil kan detekteres fra en kilometer væk. Tænk på, hvor glad du skal have fået interviewet, og hvor godt det ville være at komme i gang med at arbejde der.
  2. 2 Bevar øjenkontakt gennem hele interviewet. Dette er helt afgørende. Hvis du er væk fra at forbinde, kan intervieweren føle sig akavet og føle, at du ikke er i den for at vinde den.
    • Hvis du ser for nervøs ud, kan intervieweren måske trække de forkerte konklusioner om din evne til at udføre jobbet - især hvis det indebærer interaktion med mennesker. Vedligeholdelse af øjenkontakt er en surefire måde at formidle tillid til og bevise at du er den rigtige person til jobbet.
  3. 3 Svar -- og spørg - spørgsmål. Dette er den del, der vil gå letest, hvis du har gjort lidt øvelse. Sælg dig selv. Tal om dine færdigheder og oplevelser. Kom forberedt på svar på typiske spørgsmål ("Hvorfor ville vores hold være bedre, hvis du var en del af det? Hvordan har du håndteret forhindringer hos tidligere arbejdsgivere?) Og et par spørgsmål selv at virke engagerede og dedikerede.
    • Generelt følg hvor intervieweren leder mødet. Men hvis de nævner noget, der springer et spørgsmål i dit sind, så tøv ikke med at spørge. Det kan få dig til at synes interesseret, tankevækkende og tydeligt, at du aktivt lytter.
    • Vær ikke genert for at spørge, hvad du vil vide! At spørge om stillingen, kravene og forventningerne vil stemme din interesse og lade dig vide, hvad du kommer ind på.
  4. 4 Overvåg dit kropssprog. Selvom du siger alle de rigtige ting, kan dit kropssprog være en død giveaway, som du ikke tror på, hvad du siger, eller at du bare er ubehagelig.
    • Hold dine arme krydsede. Hold hovedet højt og står over for din interviewer. Du vil synes åben, tilgængelig og sikker. Spejling af deres kropssprog gør dem ubevidst afhjælpende på din "fortrolighed", hvilket gør dem behagelige og kan lide dig.[2]
  5. 5 Slap af. Jo mere du kan blive rolig, desto mere kan du være dig selv. Du vil være i stand til at være sjov, smart og sympatisk. Hvis du er nervøs og genert, vil intervieweren være tøvende for at se dig som kompetent. Kommer forberedt er den nemmeste måde at slappe af.
    • Øvelse af natten før, plukning af et tøj, at vide, hvor placeringen er, at lave din forskning og komme op med spørgsmål, vil gøre dig rolig. Gør det, det er, der får dig til at føle sig godt tilpas og sikre et vellykket interview.
  6. 6 Kom forberedt. Selvom det ikke udtrykkeligt kan siges, kan det være en god ide at komme med dokumenter i hånden. Dette vil vise din fremtænkning og professionalisme.Grib en mappe og være så organiseret som muligt.
    • Overvej at bringe referencer, en anden kopi af dit CV, statsborgerskabsdokumenter (hvis relevant) eller portefølje af dit arbejde. Sørg for at de er pæne og ikke dækket af kaffefletter!

Metode Tre af tre:
Efter interviewet

  1. 1 Følg med en tak note. Du vil gerne vise intervieweren din taknemmelighed for deres tid og hvor glad du skulle blive overvejet. Straks efter viser du en passende etikette ved at sende en note - og samtidig vise din interesse og holde dit navn i puljen. Du vil se professionel og høflig ud over de kvaliteter du viste i interviewet.
    • I visse tilfælde kan et telefonopkald være acceptabelt. Hvis du har modtaget interviewet på et navn-til-navn-grundlag, kan du muligvis ringe for at vise din påskønnelse.
  2. 2 Udnyt dine ressourcer. Hvis du kender nogen i virksomheden, som du kan stole på, bede dem om at sætte et godt ord.[3] Få oplysninger om, hvordan ansættelsesprocessen går, og hvad du kan gøre for at forstærke din position.
    • Netværk bør aldrig stoppe. Altid være på udkig efter muligheder for at forbedre dig selv og din netværksbase.