Fagfolk på det sociale område skal være rigtig gode i forhold til mennesker. Derfor er interview med en stilling i socialt arbejde muligvis vigtigere end på andre områder. Bureau of Labor Statistics forventer, at jobmulighederne i det sociale arbejde vil vokse, især for socialarbejdere, der specialiserer sig i aldrende befolkninger og arbejde i landdistrikter. Forbered dig på et interview med socialt arbejde ved at gennemgå dit CV og jobbeskrivelsen og praktisere svar på spørgsmål, som rekrutteringen måtte stille.

Steps

  1. 1 Øv din lille snak. Intervieweren vil sandsynligvis forsøge at gøre dig rolig, før han eller hun begynder at stille spørgsmål. Sørg for, at du er i stand til at snakke godt om vejret eller trafikken.
  2. 2 Gennemgå jobbeskrivelsen. De fleste socialt arbejde stillinger involverer at arbejde med mennesker på vegne af regeringen eller samfund agenturer.
  3. 3 Gennemgå dine egne kvalifikationer. En interviewer vil stille dig specifikke spørgsmål om din uddannelsesmæssige baggrund i socialt arbejde og din erhvervserfaring.
    • Forbered dig på at diskutere dit niveau. De fleste indgangspositioner i socialt arbejde kræver kun en bachelorgrad, men hvis du søger en stilling på et højere niveau, skal du have en kandidatgrad eller være i færd med at forfølge en.
  4. 4 Forskning agenturet eller organisationen. Sørg for, at du forstår, hvad organisationen gør, hvem den tjener og hvordan dens ledelsesstruktur er.
  5. 5 Kunne forklare, hvorfor du ansøger om jobbet. Du bliver spurgt, hvorfor du passer godt, så forbered dig på at forklare, hvordan dine styrker matcher positionen.
  6. 6 Forbered dig på adfærdsmæssige interviews. De fleste sociale arbejdsinterviews vil kræve, at du bruger tidligere erfaringer til at forklare, hvordan du håndterer nuværende situationer.
    • Lav en liste over konkrete tilfælde, klienter og vejledere, som du hurtigt og nemt kan huske på for at demonstrere dine erfaringer og evner.
    • Giv detaljer. Forklar, hvordan en sag har hjulpet dig med at håndtere frustrationer bedre, eller hvorfor udarbejde dine forskelle med en bestemt kollega gjorde dig til en bedre holdspiller.
  7. 7 Forvente spørgsmål om dine karrieremål. Du bliver måske spurgt, hvor du ser dig selv om 5 år, eller om du planlægger at fremme din uddannelse.
  8. 8 Bliv informeret om aktuelle begivenheder på det sociale område. Du skal kunne tale autoritativt og intelligent om udviklingen, der måtte forekomme inden for socialt arbejde.
    • Forbered dig på at dele indsigt og meninger. For eksempel, hvis du interviewer hos et agentur, der tjener hjemløse, være klar til at diskutere, hvad kirker gør for opsøgende. Hvis du interviewer med et kræftcenter, være klar til at diskutere sundhedspleje for dem i fattigdom.
  9. 9 Lav en liste over spørgsmål, du vil spørge. Der er altid tid til at stille spørgsmål under et interview. Sig aldrig, at du ikke har nogen.
    • Spørg, hvad intervieweren kan lide om at arbejde for agenturet. Du vil måske også gerne spørge om hans eller hendes ledelsesstil, hvis den pågældende bliver din direkte vejleder. Spørg andre spørgsmål, du kan tænke på, der er relevante for din beskæftigelse der og demonstrere din interesse for og viden om organisationen.