Hvis du er en gennemsnitlig specialist eller dit erhverv er af ringe efterspørgsel, vil rekrutteringsbureauer ikke bruge meget af deres tid og indsats på dig, de vil vende sig til en anden, der vil bringe dem flere overskud. Hvis du vender direkte til arbejdsgiverne, vil du ikke blive bemærket blandt andre kandidater, og dit CV kan gå tabt. Den avancerede måde at jobssøgning og karrierevækst på bruger din egen hjemmeside. Dette gør det muligt for arbejdsgiveren at finde dig direkte.

Steps

  1. 1 Forstå dine karrieremuligheder / job forventninger. Forbered listerne over dine stærke point og kvalifikationer og dine svage punkter.
  2. 2 Kend jobmarkedet, og om dine jobforventninger matcher hvad jobmarkedet har at tilbyde. Du kan bruge vurderinger af erhverv som udkommer af forskellige jobsider.
  3. 3 Opret en hjemmeside. Hvis du ikke er fortrolig med byggepladsen, kan du finde et firma, som måske har brug for din service som konsulent, så de giver dig adgang til hjemmesiden, hvor du kan sende vores CV. Et sådant partnerskab vil blive tilbudt dig for eksempel af jobtop100.com, som giver dig en gratis hjemmeside.
    • Lav en online CV, der beskriver dit erhverv og et professionelt udseende CV. Det skal være korrekt formateret og afspejle dine færdigheder og kvalifikationer.
    • Gør dit CV "søgeord rige". CV'er vælges af HR officerer, der ved lidt om erhverv og kun har listen over krav, som den ideelle kandidat skal have. Beskriv dine færdigheder og kvalifikationer i de ord, der bruges i "krav" sektionen af ​​annoncen.
    • Opret andre sider for at afspejle din faglige, forretningsmæssige eller tekniske ekspertise. Dette bør være adskilt fra dit CV, men er tilgængeligt for potentielle arbejdsgivere. Giv så meget information her som muligt, men i en kort form. For eksempel vil et resumé af hver personligt projekt relateret til din karriere være ideel. Dette kan bidrage til at eliminere "falske positive" opkald fra rekrutterere eller potentielle arbejdsgivere.
  4. 4 Gør dit websted let 'søgbart'. Brug et domænenavn eller subdomænenavn, der tiltrækker rekrutterere fra både arbejdsgivere og ordregivere. Medtag relevante søgeord i dit websteds hovedafsnit. Disse er gemt i noget kendt som META tags. For eksempel:
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11