Virksomheder er ofte tilbageholdende med at ansætte folk fra en anden stat, men der er måder at øge din appel på og reducere antallet af forhindringer. Måske planlægger du at flytte til et bestemt sted, eller måske har du simpelthen udvidet din jobsøgning til at omfatte mere fjerne muligheder. Hvor som helst, start med at finde potentielle job og arbejde igennem ansøgningsprocessen, inden du forbereder dig til at flytte.

Første del af tre:
Søger efter jobs uden for stat

  1. 1 Vælg 1 til 3 specifikke steder. Gennemfør forskning og snak med andre i dit felt for at indsnævre din søgning ned til de områder, hvor du højst sandsynligt finder et job. Hvis du udfører en landsdækkende søgning, har du mindre tid til at undersøge hvert job og vil finde det vanskeligt at vise et seriøst ønske om at flytte til hver arbejdsgiver.
    • Hvis du allerede kender det nøjagtige sted, du bevæger dig til, undersøger du også andre byer inden for pendlingsafstand.
    • Prøv at estimere dine chancer realistisk. Hvis du har en lille arbejdserfaring eller mangler en kvalifikation, holder mange mennesker på dit felt som en avanceret grad, går ikke ud fra, at du vil kunne få et job i et konkurrencedygtigt område, især før du bevæger dig der.
  2. 2 Forskning disse steder i dybden. Når du har indsnævret din liste til et par steder, skal du finde ud af, hvad du kan om hver enkelt. Du vil undgå spildt tid, hvis du finder ud af at du ikke vil flytte der, og din viden om området vil vise alvorlighed for en potentiel arbejdsgiver, når du får et interview.[1]
    • Overvej faktorer, der ikke er relateret til din karriere, såsom vejr, boligpriser og demografi. Forskning lokale skoler, hvis du har børn.
    • Hvis du opdager et drømmejob uden for de områder, du overvejede, prøv at udføre din forskning objektivt, før du hopper på chancen for at ansøge.
  3. 3 Tilmeld dig lokale og professionelle jobpostlister. Søg online for jobpostlister i det område, du gerne vil flytte til. Tilmeld dig også nationale postlister for dit erhverv, især hvis der er flere steder du kan flytte til.
    • Spørg mailinglederen om du kan sende en forespørgsel til folk, der er bekendt med det målområde, der skal kontaktes.
  4. 4 Netværk for at finde kontakter i det område, du overvejer. Spørg dine kolleger og forretningsforbindelser, om de kender nogen der. Indsend på sociale medier for at se, om nogen af ​​dine venner er bekendt med regionen eller kender nogen der bor der. Netværk er et af de vigtigste skridt til at finde nogen form for arbejde, men at få en kontakt til at anbefale dig øger chancen for, at et uafhængigt firma vil tage dig alvorligt.
    • Kast dit net så bredt som muligt. Venner af en ven eller fjerne familiemedlemmer, der bor i målområdet, vil ofte være glade for at introducere dig til deres by og til kontakter på dit område.
    • Mens netværk uden for staten kan være svært, kan du altid forsøge at finde en headhunter, der måske kan bruge nogle af deres egne forbindelser.
  5. 5 Deltag i faglige foreninger og deltage i konferencer relateret til dit arbejde. Hvis dit erhverv har en forening, der omfatter medlemmer fra det område, du er interesseret i, deltage i det. Deltag regionale og nationale konferencer eller anden samling og tal med så mange mennesker som muligt om dine planer. Deltag i præsentationer og paneler af personer i det område, du gerne vil flytte til, og bede dem om jobjagtråd efterfølgende.
    • Mellem konferencer kan du stadig bruge dit medlemskab til at samarbejde med kolleger. Deltag i et forum på foreningens hjemmeside eller send en email til foreningens medarbejdere for at diskutere din situation og bede om kontakter.
  6. 6 Find online-fællesskaber dedikeret til dit målområde. Udover at deltage i din faglige forening, skal du søge efter websteder, der er afsat til karriere-søgere på de steder, du overvejer.[2] Brug LinkedIn eller en søgemaskine til at finde de grupper, der passer nøje sammen med dit område og interesser.
    • En aktiv tilstedeværelse i et online-fællesskab er en fantastisk måde at finde folk, der viser dig byen, når du besøger eller flytter der.
  7. 7 Kontakt medarbejdere fra sandsynlige virksomheder. Ud over at finde kontakter gennem dine personlige og online relationer, nå ud til virksomheder på dine målområder. Find kontaktoplysninger for Human Resources personale på firmaets hjemmeside eller netværkssider som LinkedIn og forsøg at opbygge et forhold over et par e-mails eller Skype-samtaler.[3] Forklar dine planer om at flytte til området og hvordan du vil gavne virksomheden.
    • Prøv at finde en personlig e-mail-adresse og brug hele ejerens fulde navn og titel. Hvis du kun kan finde en generisk HR-email, skal du høfligt anmode HR-lederens kontaktoplysninger.
    • Struktur din email som du ville et forretnings brev. Bliv formel og høflig. Giv dem mindst en uge for at svare før du sender en påmindelse email.
  8. 8 Anmod om assistance fra et karrierecenter for karriereådgiver. Professionelle karriere rådgivere i dit område kan guide dig i din søgning efter job længere væk. Mange kollegier og universiteter har et karrierecenter, hvoraf nogle vil rådgive til ikke-studerende.[4]

Del to af tre:
Ansøgning på en udenlandsk job

  1. 1 Overvej at finde en adresse og et telefonnummer lokalt til jobbet. Du bør aldrig lyve til en arbejdsgiver om din placering, men du kan godtgøre, at du allerede forbereder dig til at flytte ved at erhverve lokale kontaktoplysninger på forhånd.[5]
    • Spørg venner i området, hvis du kan bruge en af ​​deres adresser eller købe en postkasse-tjeneste med automatisk videresendelse til din hjemmeadresse. På dit CV skal du inkludere dette under din hjemmeadresse med etiketten "Flyt til ___".[6]
    • Tilmeld dig et Google Voice-nummer eller Skype-nummer med områdekoden for dit målområde. Eller brug en app som Whatsapp.Dette vil også spare dig penge på langdistanceopkald.
  2. 2 Følg gode CV'er. Det er klart, at dette er et vigtigt skridt for enhver jobansøgning. Gør dit CV poleret og velformateret, og følg de nøjagtige instruktioner, som virksomheden giver. At være en fjernkandidat er allerede en strejke mod dig; ikke glide op og oprette en anden.
    • Vær altid ærlig og på forhånd om dine flytningsplaner. Hvis det er relevant, forklar at du har et netværk i området og lad din arbejdsgiver vide, om du har brug for en flytningspakke. Arbejdsgivere er interesserede i kandidater, der kan klare en livsændring ud over en ny stilling i et nyt område.
  3. 3 Start dit brev ved at diskutere din flytning. Vær direkte med potentielle arbejdsgivere om din fjerntliggende sted, men med detaljerede årsager til flytningen for at overbevise dem om, at du er en seriøs kandidat.
    • Hvis du har taget nogle skridt til at begynde at flytte overhovedet, som f.eks. At erhverve et lokalt telefonnummer, kan du med sandheden bruge sætningen "Jeg er begyndt at overgå til dit område".[7]
    • Angiv eventuelle bånd, du har til området, såsom familiemedlemmer eller tidligere erhvervserfaring i regionen. Hvis du flytter til at følge din forholdspartner, sig så.[8]
  4. 4 Foreslå den tidligste startdato, du kan love. Hvis du ikke planlægger at flytte til området i yderligere tre måneder, vil et firma sandsynligvis ansætte en tilsvarende kandidat, der kan starte med det samme. Planlæg dit potentielle træk på forhånd, så du ved præcis, hvornår du kan flytte.
    • Hvis du har familie eller venner i området, overveje at bo hos dem, indtil du får din egen bolig for at gøre overgangen lettere.
  5. 5 Fremhæv dine niche færdigheder, når du flytter til et konkurrencedygtigt område. "Hubbyerne" til din branche kan have mange jobåbninger, men disse er sandsynligvis oversvømmet med kandidater. For at overbevise en person om at ansætte dig over tyve kvalificerede lokalbefolkningen, bør du lægge vægt på specialiserede færdigheder, som andre kandidater sandsynligvis ikke har.[9]
  6. 6 Stress arbejdserfaring, når du flytter til et mindre konkurrencedygtigt område. Hvis du tidligere har haft et job i en storby eller et industricenter, skal du stresse den oplevelse på dit CV og i samtale med potentielle arbejdsgivere. Erhvervserfaring i store byer har tendens til at blive betragtet som mere konkurrencedygtige og prestigefyldte og kan være nok til at opveje besværet med at overveje en fjernkandidat.[10]
  7. 7 Tilbyde at betale rejseudgifter til et personligt interview. Hvis det overhovedet er muligt, skal du betale for din egen rejse til området og deltage i interviewet personligt. Dette fjerner en hindring for virksomheden og demonstrerer initiativ til at gøre flytningen glat.
    • Hvis det er muligt, tag lidt tid fra dit nuværende job, så du kan planlægge flere interviews i det område, du planlægger at flytte til for at reducere rejseudgifterne.
    • Prøv at afsætte tid til et længere besøg for at give dig tid til at udforske området før dit interview. Den førstehånds erfaring med området vil gøre dig mere vidende, og det vil give dig tid til at bosætte sig, så du kan gennemføre interviewet uden frygt for jetlag eller rejse sygdom.
  8. 8 Behandle langdistanceinterviews seriøst. Hvis du rejser til interviewet, er du ikke sikker på, vil du sandsynligvis blive interviewet via telefonen eller en online videochat service som Skype. Bare fordi du kan deltage i dette interview i dit soveværelse betyder ikke, at du ikke bør gøre en indsats. Klargør svar på sandsynlige spørgsmål på forhånd, klædt godt til et videointerview, og vær klar et par minutter før interviewet er planlagt.
    • Bestem før tiden, hvor du gerne vil gennemføre interviewet. Vælg et roligt sted væk fra forbipasserende og find en baggrund, der er ren og professionel udseende. En almindelig mur vil gøre det fint.[11]
  9. 9 Tilbyde virksomheden så meget som muligt. Når du diskuterer flytning, før du er ansat, skal du fortælle arbejdsgiveren, hvis du har råd til at betale for dine egne omstillingsudgifter eller en del af dem, da dette er en stor fordel for virksomheden. I det mindste bør du undersøge boligforholdene på forhånd. Selvom du ikke har råd til flytningen uden hjælp, kan du demonstrere den indsats, du indfører, ved at du er vidende om specifikke kvarterer og boligpriser.
    • Spørg firmaets HR-afdeling, om de har en standardflytningspakke. Hvis du kender nogen, der for nylig er flyttet til arbejde for det pågældende firma eller en lignende, spørg dem om, hvilke udflytninger de har modtaget. Hvis du ved hvad det typiske tilbud er, vil du vide, hvad du skal foreslå for at gøre din tiltalende mere tiltalende.[12]
    • Nuværende relocation assistance på en måde, der gavner virksomheden såvel som dig selv. Foreslå for eksempel, at du kunne begynde at arbejde på en tidligere dato, hvis virksomheden arrangerer det flytende selskab eller hjælper med boligsøgningen.[13]
    • Læs udskrift af din flytningspakke, når du får et tilbud. Nogle af udlejningsassistansen kan være skattepligtig, eller selskabet kan have mulighed for at kræve tilbagebetaling af den monetære værdi, hvis du afslutter jobbet inden for en vis tid.
  10. 10 Flyt først hvis du har et netværk i området. Selv efter at have taget alle disse trin for at øge dine odds, kan et firma stadig foretrække enkelheden ved at ansætte en lokal kandidat. Når du har sparet 6 måneder eller mere af leveomkostninger, skal du bide kuglen og flytte til et sted med gode jobmuligheder og andre tiltalende egenskaber. Dette er en risikabel strategi, men hvis du ikke kan få et job, spare penge og flytte til området. Det ville være bedst, hvis du kunne blive sammen med venner eller familie for at reducere leveomkostningerne.[14]
    • Oprettelse og følge af et budget er afgørende for at spare penge. Stop med at bruge kreditkort fuldt ud, og tag ikke mere penge ud end dit budget tillader hver uge. Folk bruger typisk langt mindre, når de skal holde styr på fysiske penge, der skifter hånd.
    • Betaling af din gæld kan være mere effektiv end at sætte pengene på en opsparingskonto, afhængigt af renten.

Del tre af tre:
Forbereder at flytte

  1. 1 Planlæg dit træk i god tid. Opret en tidsplan for hvert trin i processen, hvilket giver masser af tid til at absorbere uventede forsinkelser. Hold dig til dine frister for at planlægge turen detaljer, finde et flytende selskab, pakning, og selve turen. Undersøg, hvor meget flyet vil koste, kend betingelserne i din gamle lejekontrakt, hvis det er relevant, og find venner eller arbejdere for at hjælpe med møbler og andre klare objekter.
    • Start processen med at sælge dit hus så hurtigt som muligt. Dette kan være en lang proces, du skal færdiggøre efter dit træk.
    • Lær at flytte dit kæledyr, hvis det er relevant. At flytte med et dyr indebærer ekstra indsats og pleje. Læs den linkede artikel så hurtigt som muligt, så du har tid til at forberede.
  2. 2 Pak dine ejendele. Du kan finde, at du ejer flere ting end du forventer, så lad ikke hele din pakke gå i sidste øjeblik. Donér eller sælg alt, du ikke vil tage med dig, så du ikke sidder fast ved at fylde din flytende lastbil med junk.
    • Giv væk uønskede tøj, legetøj, bøger og film til brugte butikker og velgørenhedsorganisationer.
    • Hold et garage eller værftet salg for at slippe af med diverse ting og små møbler.
    • Send på Craigslist eller lignende websteder om at sælge eller give væk møbler, du efterlader.
  3. 3 Lad din nuværende arbejdsgiver og udlejer vide, at du bevæger dig. Hvis du i øjeblikket er ansat, skal du lade din arbejdsgiver vide, at du forlader i god tid. Din ansættelseskontrakt kan indeholde en minimumsforvarselsperiode. ellers 2 uger er det traditionelle minimum. Hvis du er lejer, så lad udlejer vide, at du opsiger din kontrakt tidligt (eller ikke fornyer det).
    • Forbrænd ikke nogen broer ved at overraske din chef med nyhederne. Jo mere i forvejen du giver besked, jo lettere vil det være for din arbejdsgiver at udligne det tabte arbejde. For lidt varsel kunne gøre dem vrede og skade din chance med en god reference til senere job.
    • Lad din udlejer vide nok på forhånd til at planlægge en inspektion af ejendommen. Rengør det grundigt efter pakning for at modtage din sikkerhed eller rengøring depositum tilbage.
    • Læs din lejekontrakt, så du ved om eventuelle tidlige afbestillingsgebyrer. Hvis du og din næste arbejdsgiver endnu ikke har aftalt en omstillingspakke, kan du muligvis overbevise firmaet om at betale denne udgift.