Med sit stærke arbejdsmarked, høj levestandard og smukke miljø er det ikke underligt, at Australien er et primært mål for jobsøgende over hele kloden. Ansøgning om et job "Down Under" er en intens og spændende proces, en der vil være værd at arbejde, når du endelig nikker ned det australske job.

Første del af fire:
At få et typisk arbejdsbevis

  1. 1 Kig ind i et arbejdsgiver-sponsoreret arbejdsvisum. Hvis du er fast besluttet på at lande et job, inden du har fuldført din visumansøgningsproces, er dette visumet for dig! Din fremtidige arbejdsgiver støtter din ansøgning takket være dine relevante færdigheder.[1]
    • Dette er en af ​​to hovedkategorier af arbejdsvisum i Australien.
  2. 2 Overvej en point-testet kategori visa. For at få dette visum, vil du gå gennem test for at bestemme dine færdigheder og hvor godt en kandidat du er. Dette er den anden af ​​de to hovedkategorier af australske faglærte arbejde visa.[2]
    • Ideen om at teste for at få visum kan være stressende, få dig tilberedt ved at undersøge krav og interviewteknikker. Bliv rolig i interviewet og vær venlig. Vis dem, hvor meget du kan bringe til Australien!
    • Dette og hver arbejdsvisumkategori og underkategori har nogle unikke krav, men alle kvalificerede arbejdsvisumer kræver blandt andet, at du er under 50 år og har "kompetent engelsk" sprogfærdigheder. Prøv at lære nogle engelsk, før du ansøger om visum ved at tilmelde dig i lokale klasser eller studere online. Du vil bo i et land, hvor engelsk er hovedsprog, så det vil være en god færdighed at vide!
  3. 3 Udfyld et interessetryk (EOI) via SkillSelect. En EOI er ikke en visumansøgning i sig selv, men snarere en måde at bringe dig opmærksom på australske arbejdsgivere og offentlige enheder, der igen kan vælge at støtte din efterfølgende visumansøgning. Hvis du har den rigtige blanding af attraktive kompetencer og kvaliteter, kan en arbejdsgiver eller et statsligt organ nominere dig til et passende arbejdsvisum.[3]
    • Du skal bruge en gennemført EOI til at ansøge om et point-testet visum.
    • En gennemført EOI er ikke påkrævet af, men er tilgængelig for, ansøgere til et arbejdsgiver-sponsoreret visum.
    • For mere information, gå videre til SkillSelect på http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
  4. 4 Opfyld sundheds- og sprogkravene for et arbejdstilladelse. Før du kan udfylde en ansøgning om arbejdsvisum, skal du tage en hurtig tur til lægen, så du kan dokumentere en gennemført helbredsundersøgelse. Du skal også demonstrere engelskfærdighed ved at score godt på en af ​​flere anerkendte eksamener.
    • Tjek de engelske klasser, der tilbydes i dit område. Gå til en lokal klinik for anbefalinger om en god læge at se til din sundhed eksamen. Lad dine lærere og læge vide, at du forbereder dig til en visumansøgning til Australien, og de vil med glæde hjælpe dig!
    • For mere om sundhedseksamen krav, besøg http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-hehealth-requirement.
    • For mere om acceptable sprogprøver og scoringer, se http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
  5. 5 Bekræft, at dine kvalifikationer er gyldige i Australien. På hjemmesiden for Australian Skills Recognition Information kan du finde ud af, om dine kvalifikationer skal bekræftes af en relevant faglig organisation. Afhængigt af dit erhverv og studiested kan det være nødvendigt at gennemføre en brobygning eller en yderligere undersøgelse. Tænk ikke på dette som yderligere test, men snarere som en måde at bevise, at dine evner vil være nyttige ikke kun i dit hjemland, men også i Australien!
    • At kunne angive dine kvalifikationer i australske ækvivalenter vil være en stor hjælp, når du ansøger om job.
  6. 6 Maksimere din chance for at få visum. Det kan være sværere at opnå visum, hvis du ikke kvalificerer dig som en dygtig migrant, så fokus på at gøre dig selv den mest attraktive ansøger mulig. Tjen en faglig kvalifikation eller få nogle erhvervserfaring inden ansøgning. Hvis din engelsk ikke er flydende, kan du overveje at tage et sprogkursus med en anerkendt udbyder.
    • Nogle arbejdsvisumunderkategorier er regionalt fokuserede, så spørg, om du kan søge visum i en region med mindre jobkonkurrence eller højere efterspørgsel efter bestemte job.
    • Hvis visumprocessen virker kompliceret og skræmmende for dig, skal du ikke bekymre dig; mange mennesker føler sig på denne måde! Tag dig tid til at gøre dig fortrolig med alle de komplicerede procedurer ved at lave forskning online eller stille spørgsmål på en australsk ambassade eller konsulat. Tjek den australske regerings hjemmeside for et væld af nyttige indvandringsoplysninger.[4]
  7. 7 Indsend din visumansøgning. Hvis du har brug for visum til at arbejde i Australien, vil dette være din første prioritet! Prospektive arbejdsgivere vil spørge om din indvandringsstatus, og at have dit visum (eller i det mindste har startet ansøgningsprocessen) er en forudsætning for de fleste ledige stillinger.
    • Du kan søge online på http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
    • Husk, at visumprioritet er givet til folk, der har færdigheder, kvalifikationer og erfaring i mangelbesætninger, så støv dit CV og skryt lidt!

Del to på fire:
Udforskning af andre visumindstillinger

  1. 1 Kig ind i et midlertidigt graduate visa. Hvis du er en udlænding, der lige har eksamen fra en australsk videregående uddannelsesinstitution, har du held og lykke: Du kan være berettiget til et særligt visum, der gør det muligt for dig at blive og arbejde i landet. Du skal være under 50 år, have et eksisterende gyldigt visum (fx et studentvisum), opfylde sprog- og uddannelseskrav og have kvalificerede og relevante færdigheder.
    • Der er to "streams" af dette visum til rådighed for kandidatstuderende, baseret på faktorer som dine evner og arten af ​​din pædagogiske erfaring i Australien.
    • For mere information om og ansøgningsmaterialer til Midlertidig Graduate Visa, se http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
  2. 2 Overvej en arbejdsferie. Måske er du yngre end tredive og vil rejse over Australien, og tjene lidt penge til at dække dine udgifter, mens du går. I dette tilfælde kan du være berettiget til enten Arbejds- og Ferievisum (underklasse 462) eller Arbejdsferie Visa (underklasse 417). Disse visa kan tillade dig at blive og arbejde i landet i op til et år.
    • Du bliver nødt til at rejse uden afhængige børn og have nok penge (ca. 5000 dollars australsk) til at dække udgifter og en flybillet hjem. Check ud flere ansøgningsdetaljer og krav på http://www.border.gov.au/Trav/ visi / visi-1.
  3. 3 Hold øje med svindel. Trist at sige, men der er mange visumkonsulenter derude, så pas på, når nogen tilbyder for at hjælpe dig med at få et australsk arbejdsvisum. Den australske regering holder en liste over fælles og nuværende svindel på http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. F.eks. Falder ikke til scam-telefonopkald, der kræver øjeblikkelig betaling for visumfornyelse, og vær meget forsigtig med hensyn til løfter om et australsk visum og job (med en indledende betaling) på jobwebsites. Brug din sund fornuft og hold dig til officielle australske statslige steder; URL'en slutter med ".gov.au"!
    • Det er ulovligt for tredjeparter (arbejdsgivere mv.) At opnå økonomisk gevinst ved at nominere eller sponsorere visum. Med andre ord kan en potentiel australsk arbejdsgiver ikke bede dig om at betale et gebyr på forhånd for sponsorering, eller trække fra din lønseddel efter faktum. Du kan blive opkrævet legitime honorarer for professionelle ydelser, hvilket er okay. Kontakt en embedsmand på din australske ambassade eller konsulat, hvis du vil sikre dig, at en betaling er legitim.[5]

Del tre af fire:
Finde job og forberede applikationer

  1. 1 Mål en industri eller økonomisk sektor. Hvis du ikke har besluttet dig for branchen, vil du gerne arbejde ind, vælg klogt! De største industrier i Australien er landbrug, minedrift, turisme og produktion. Minedrift, finansielle tjenesteydelser, turisme og telekommunikation har haft størst vækst de seneste år, hvilket betyder fortsatte muligheder og jobsikkerhed!
    • Hold øje med "Eventuelt behov for Australien" eller informationskiosker på kvalificerede migrationskonferencer verden over.
  2. 2 Søg metodisk og omhyggeligt for jobåbninger. Millioner ledige stillinger sendes online. Du kan bruge almindelige online-jobwebsteder eller offentlige støttede websteder. Hvis rigdom af information og muligheder virker skræmmende at vade gennem, skal du fokusere på branchen, jobbet eller regionen, du gerne vil arbejde med og skræddersy dine søgninger mod disse præferencer. Potentielle job vil dukke op på ingen tid![6]
    • Tjek australske avisoversigter for job, der ikke er opført på websider. Tjek de store papirer som The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) og The West Australian (Perth).
    • For at lære om ledige stillinger i en bestemt interesseorganisation henvises til ansættelsesafsnittet på sin hjemmeside.
  3. 3 "Aussiefy" dit CV. Det er vigtigt, at dit CV (også kaldet et resumé i Australien) er i australsk stil. Det vil ikke se alt for forskelligt fra et CV andetsteds, men vil have nogle få vigtige forskelle. Australske CV'er har for eksempel tendens til at være længere end amerikanske versioner. Mere plads til at vise dine gode oplevelser og færdigheder![7]
    • Selv om de normalt er længere, fremhæver australske CV'er vigtige oplysninger på den første side. Brug kategorier som "Karriereoversigt" (en kort erklæring), "Nøglefærdigheder", "Nøglekvalifikationer" og til tider "Nøgleuddannelse" og / eller "Nøgleaktioner".
    • Se online for prøver eller skabeloner af Aussie-stil CV'er og dækbreve. Du må ikke kopiere ens formater nøjagtigt, men bruge det som inspiration til at gøre dit CV passende "Aussie", mens du afspejler din egen unikke brilliance.[8]
  4. 4 Tag dig tid til at skrive et skræddersyet følgebrev. Generiske, one-size-fits-all cover breve fungerer som dårligt i Australien, som de gør overalt, så lægge en vis indsats for at gøre hvert omslag lettere. Sørg for at understrege, at du har fået tilladelse til at arbejde i Australien eller er i færd med at ansøge. Giv en australsk postadresse og telefonnummer i dit CV, hvis det er muligt.[9]


Del fire på fire:
Ansøgning om og arbejde

  1. 1 Udnyt dine kontakter. Selv i dag annonceres mange job ikke gennem medierne eller online, så dine personlige kontakter bliver nøglen! Udnyt netværksmuligheder og udvid dine netværk ved at tiltræde faglige foreninger. Hvis du opretter en kontakt i et firma, skal du informere kontakten, når du laver en ansøgning. Det kan bare få dit CV til toppen af ​​bunken.[10]
    • Uanset om det er en person, du har arbejdet med under en kollegium praktik eller en person, du mødte surfing, er netværkskoncentration det afgørende element i at finde og lande et job.
  2. 2 Send dit CV og et følgebrev. Mål alle potentielle arbejdsgivere og rekrutteringsbureauer i den region, hvor du planlægger at bosætte sig. Spekulative ("kolde") applikationer er almindelige i Australien, så tag en chance og ansøg selv om der ikke er nogen annonceret ledig stilling, især hvis du har kontaktet nogen i dit netværk.
    • Når du er i tvivl, send en ansøgning. Husk, at dit mål på dette tidspunkt er at sikre interviews. Du har intet at tabe![11]
  3. 3 Opfølgning. Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din indsendelse, skal du kontakte Human Resources Department. Ligeledes tøv ikke med at kontakte virksomheden, hvis du ikke har modtaget svar inden for et par uger.[12]
    • Dette er almindelig praksis i Australien, og anses ikke for upassende. Faktisk demonstrerer det din entusiasme og din vilje til at lande jobbet.
  4. 4 Planlægger at deltage i onsite interviews. Hvis du bliver opfordret til at interviewe, prøv at være i Australien for at deltage i person. Meget få arbejdsgivere vil engagere kandidater på en usynlig basis, selvom du måske foreslår et videokonference (f.eks. Skype) -interview, hvis du ikke kan være fysisk til stede. Husk at medbringe (eller sende sammen) kopier af dit arbejdsvisum og referencer for arbejdsgivere at undersøge.
    • Når det kommer til interviews, værdsætter australske arbejdsgivere punktlighed, optimisme og evnen til at give konkrete eksempler for at illustrere et punkt. Så vær til tiden, optimistisk og klar med eksempler!
    • De kan også lide at måle din personlighed ved at spørge om dine hobbyer, styrker og svagheder og så videre. Vær dig selv og vis dem, hvor godt du passer ind i deres firma.[13]