Når du er ude af arbejde eller leder efter et bedre job, er det en fantastisk måde at sende dit CV online, så du kan øge dine chancer for at finde potentiel beskæftigelse. Der er forskellige kilder, der kan hjælpe dig med at finde dit næste job, herunder karriereområder, genoptage udstationeringstjenester og jobannoncer. At sætte dit CV på internettet er en smart måde at nå potentielle arbejdsgivere og rekrutterere på.

Første del af fire:
At finde de bedste jobsites

  1. 1 Forskning job sites for at finde dem, der imødekommer dig. Der er masser af jobsider, så du bør gøre nogle undersøgelser for at finde de jobsites, der passer bedst til dig. Nogle arbejdspladser imødekommer markedsføring job, nogle jobsider imødekomme detailhandel eller ledelse. Når du omhyggeligt vælger hvilke jobsider, der skal indsendes dit CV, vil du være opmærksom på det nøjagtige jobmarked, du opretter dit CV for.
    • Spørg folk i dit felt om de bedste jobsider for at finde ny beskæftigelse.
    • Spørg dine tidligere lærere eller professorer om input, hvor du skal sende dit CV.
    • Nogle vælger at sprænge deres CV via hvert jobsite - hvilket er fint - men ved at vælge et par bestemte jobsites kan du være specifik med hvert CV du sender. Tilpasning af dit CV til et bestemt job eller en arbejdsgiver øger dine chancer for at blive kaldt.
    • Søg på internettet for at finde de rigtige jobsider for dig. Hvis du søger at arbejde i marketing, skal du søge "Bedste jobwebsteder til markedsføring." Du får nogle gode søgeresultater at se igennem.
    • Nogle af de mest populære jobsider omfatter Indeed, LinkedIn, CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter og The Ladders.[1]
  2. 2 Se på jobannoncer for potentiel beskæftigelse. Jobannoncerne er lidt anderledes end jobwebsteder, da arbejdsgiverne angiver de job, de søger at udfylde. Disse typer af websteder giver dig mulighed for at filtrere, hvilken type beskæftigelse du søger (fuldtids, deltid, freelance osv.) På din specifikke geografiske placering. Når du finder jobs, du er interesseret i, kan du sende dit CV direkte til arbejdsgiveren (normalt via e-mail eller upload formular).
    • Nogle eksempler på jobannoncer er Craigslist.com, SnagAJob.com og USAJOBS.gov.[2]
  3. 3 Send dit CV til flere jobsider for at få de bedste resultater. Begræns dig ikke til blot et jobwebsted, da det vil begrænse antallet af svar fra potentielle arbejdsgivere. Hvert jobsite viser en liste over ledige job fra bestemte websites eller virksomheder, så det vil give dig adgang til flere jobåbninger, så du kan sende flere jobsites. Hvert jobsite har også et andet sæt søgemuligheder, som giver dig forskellige resultater.
    • Der er nogle jobwebsteder, der er specifikke for bestemte brancher. Hvis du finder jobbor for din branche, skal du sørge for at sende dit CV på dem for at øge dine odds. For eksempel er MarketingJobs.com og TalentZoo.com gode jobwebsteder for marketingbranchen.
    • Jo flere jobwebsteder du er på, desto højere er dine chancer for at blive fundet af din fremtidige arbejdsgiver.[3]

Del to på fire:
Gør et CV

  1. 1 Medtag alle de nødvendige oplysninger i dit CV. Alle CV'er skal indeholde dine kontaktoplysninger, din ansættelses historie, din uddannelse og dine særlige evner. Dit CV skal indeholde alle disse komponenter, for at det bliver seriøst overvejet af en potentiel arbejdsgiver.
    • For dine kontaktoplysninger skal du inkludere:
      • Dit fulde juridiske navn
      • Din email adresse
      • Dit telefonnummer
      • Lade være med Indtast din fysiske postadresse i CV, du planlægger at sende offentligt online.
    • For hvert job, liste:
      • Navnet på det firma, du arbejdede for.
      • Din start- og slutdato.
      • Hvad var dit jobansvar.
      • Dine store resultater på det job.
      • Din lederens navn og kontaktoplysninger.
    • Til din uddannelse omfatter:
      • Navnet på kollegiet du deltog i.
      • Det år du tog eksamen.
      • Din store og mindre.
      • Eventuelle æresbevisninger du opnåede i skolen; dvs. dekanens liste.
    • Hvis du har nogle bemærkelsesværdige evner, skal du liste dem i din specialkompetence sektion. Disse færdigheder kan omfatte fremmedsprog, musikalske talenter, computerprogrammeringskendskab, skrivefærdigheder mv.
  2. 2 Hold din CV kortfattet. At holde dit CV 1-2 sider langt er ideelt. Potentielle arbejdsgivere ønsker ikke at se igennem lange CV'er, så det er bedst kun at inkludere de seneste og relevante oplysninger.
    • Brug en professionel skrifttype (Helvetica eller Times New Roman, for eksempel), og hold teksten mellem 10pt skrifttype og 12pt skrifttype.[4]
  3. 3 Opdater dit CV for hver jobansøgning. Nogle af komponenterne i dit CV vil forblive de samme med hvert job, du søger på, men nogle elementer skal ændres for bedre at passe til jobbet. Du bør tage højde for dit CV for at fremhæve dine færdigheder for hver type job, du søger om.
    • For eksempel: Hvis du søger et job i HTML, skal du fremhæve dine HTML- og computerprogrammeringsfærdigheder. Men hvis du ansøger om et copywriting job, fremhæve din skriftlige erfaring, og liste din viden om HTML som en færdighed.
  4. 4 Opret flere CV'er, der fremhæver specifikke færdighedssæt. Hvis dit CV er længe, ​​kan du overveje at forberede flere specialiserede CV'er for hver type job, du vil overveje. Dette giver dig mulighed for at tilpasse dit CV til en bestemt type job.
    • I stedet for at fremhæve alle dine færdigheder på et CV, fremhæv de relevante færdigheder til et bestemt job på hvert bestemt CV. Dette vil være mere tiltrækkende for potentielle arbejdsgivere.
    • For eksempel, siger du har erfaring i restaurantbranchen og i marketingbranchen. Oplev en af ​​CV'er til din restaurantoplevelse og et af dine CV'er til din marketing oplevelse.[5]

Del tre af fire:
Sætte dit CV på jobsites

  1. 1 Upload dit CV til jobstedet. For at gøre dette skal du først oprette dit CV på din computer. Programmer som Sider eller Microsoft Office tilbyder normalt præfabrikerede skabeloner, som du kan følge, mens du bygger dit CV. Når du har oprettet dit CV, skal du gemme det på din computer, så du nemt kan uploade det på jobannoncer.
  2. 2 Byg dit CV på et jobsite. Mange karriere byggepladser har, hvad de kalder en Genoptag byggeren afsnit. Disse genopbygningsplatforme hjælper dig med at inkludere alle de nødvendige oplysninger i et korrekt genoptagelsesformat.
    • Du skal indsamle din jobhistorie og tidligere arbejdsgiverens kontaktoplysninger, din uddannelse og dine særlige evner.[6]
  3. 3 Udnyt de gratis værktøjer, som jobsites tilbyder, når du sender dit CV. Mange jobsider har automatiske søgemaskiner, der søger job, der matcher dine interesser. Mange karrieresider kan også opsættes til at sende dig en liste over matchende job, som de er opført på.

Del fire på fire:
Brug af en CV-posttjeneste

  1. 1 Brug en genoptagelsestjeneste eller en genoptagelsestjeneste. En genoptagelsestjeneste gør arbejdet med faktisk at sende dit CV til mange jobsites, hvilket sparer dig meget tid. Ved hjælp af en ekstern service kan du også fokusere din tid på mindre kedelige metoder til jobsøgning, som f.eks. At sende specifikke jobansøgninger til dine ideelle job.
    • De fleste af distributionstjenester koster mellem $ 50 - $ 100.
  2. 2 Forskning forskellige genoptage udstationeringstjenester for at finde det bedste for dig. Nogle websteder sender dit CV ud via e-mail til arbejdsgivere og rekrutterere, nogle steder faxer dit CV til arbejdsgivere, og andre sender faktisk dit CV online som om du selv havde gjort det. Du vil muligvis bruge en eller flere af disse typer tjenester.[7]
  3. 3 Brug ikke denne type tjeneste, hvis du vil tilpasse hver genoptagelse. Hvis du søger på en række forskellige job, vil du gerne imødekomme dit CV til hver type job. Men hvis du ansøger om mange job i samme felt, kan denne type tjeneste være rigtig for dig.
    • For eksempel, hvis alle de job, du søger om, er i detailforvaltning, vil dit CV sandsynligvis være det samme for hvert job. I dette tilfælde er det en god idé at bruge en genoptagelsestjeneste.