Mange potentielle arbejdsgivere beder om en liste over referencer i en jobansøgning eller i slutningen af en jobsamtale. Derfor er det en god idé at få en liste over referencer, som er nyttige, når du søger om et nyt job.
Lav en referenceliste
-
1 Sørg for, at dine referencer ved, at du vil bruge dem som referencer. Giv ikke deres kontaktoplysninger til potentielle arbejdsgivere, medmindre de giver dig deres udtrykkelige tilladelse.
- Når du beder dine referencer om tilladelse til at udlevere deres kontaktoplysninger, skal du sørge for at de planlægger at give en positiv henstilling.
- Det er også en god ide at spørge dine referencer, hvordan de foretrækker at blive kontaktet (fx email, arbejdstelefon, mobiltelefon osv.).
-
2 Brug en separat side til dine referencer. Du behøver ikke have "Referencer tilgængelige efter anmodning" i bunden af dit CV. Arbejdsgiverne antager, at du har referencer og vil bede om dem specifikt - normalt i slutningen af ansættelsesprocessen.
- Medmindre du søger at være en barnepige, personlig assistent eller noget med et lignende niveau af en-til-en-interaktion, bør hovedkroppen i dit CV ikke engang nævne referencer.
-
3 Start din referenceliste med en overskrift. Overskriften skal indeholde dit navn i en klar, fed skrift. I en lidt mindre skrifttype under det, skal du medtage din adresse, telefonnummer og e-mail. Af æstetiske årsager kan du justere dine kontaktoplysninger til det modsatte hjørne som nedenfor.
- Du kan også tilføje en linje under overskriften for at adskille det klart fra resten af dokumentet. Hvis du inkluderer en linje, skal du vælge en, der er enkel og elegant.
- For et mere sammenhængende, professionelt udseende behold den samme stil og formatering, som du brugte i dit CV.
-
4 Under overskriften tilføjes en klar titel. Titlen skal være i en lidt større skrift - omtrent den samme størrelse som dit navn er i overskriften.
- Vælg en simpel, klar titel, der afspejler indholdet på siden. "Professionelle referencer til (Dit navn)" er et godt eksempel.
-
5 Skriv dine referencer og deres relevante oplysninger. Der er ingen hårde regler for, hvilken rækkefølge du skal liste dine referencer. Det kan være nyttigt at liste dine "bedste" referencer først - det vil sige henvisninger, der er yderst positive, og som har arbejdet sammen med dig for længst.
- Start din referenceliste ved at angive navnet på den første reference med fed skrift. I linjen under det, skriv deres forhold til dig og det firma, du begge arbejdede på.
- Medtag arbejdsstedet under det - forudsat at de stadig arbejder hos det firma, hvor du begge arbejdede sammen; Hvis de ikke gør det, skal du forlade arbejdsadressen og huske at kontrollere, at dine kontaktoplysninger er aktuelle.
- Hvis din henvisning er blevet enige om at blive kontaktet via telefon, skal du angive telefonnummeret næste. Husk at angive, om nummeret er til en arbejdstelefon eller mobiltelefon.
- Hvis din henvisning er blevet enige om at blive kontaktet via e-mail, skal du medtage e-mailen sidst (da email er mindre personlig end et telefonopkald).
-
6 Formater eventuelle yderligere referencer på en lignende måde. Hvis du har erfaring på flere arbejdsfelter, vil brugen af din referenceliste i flere underafsnit, et for hvert felt, gøre siden lettere at læse til din arbejdsgiver.
- Husk, at referencer, som du har opnået, mens du arbejder på et arbejdsområde, der adskiller sig meget fra det, du søger om, ikke bør opføres.
Prøve dokumenter



Facebook
Twitter
Google+