Tillykke! At afgive et seminar er en fantastisk mulighed. Du er klog til at arbejde med din introduktion. Det typiske publikum betaler mest opmærksomhed i begyndelsen og afslutningen af ​​en samtale. [1] Derfor tilbringer ekstra tid, der perfekterer begyndelsen af ​​din snak, og din egen introduktion kan virkelig betale sig.

Metode En af fire:
Få det grundlæggende

  1. 1 Vælg den rigtige tid. Tidsfordeling bør fremkalde billeder af Goldilocks. Det skal være helt rigtigt. Alt for længe og du spilder publikums tid. For kort og publikum er desorienteret. Generelt skal din introduktion være under 30 sekunder.
    • Dette er ikke tid til at rattle ud af hele dit CV. Eller regalere folk om dine weekend-escapader.
    • Husk altid, at dit publikum er lavet af travle mennesker. De tog tid ud af deres dag for at komme og se dig snakke. Respekter den tid ved ikke at spilde det.
  2. 2 Bestem, hvordan du vil håndtere spørgsmål. Bestem tid og angiv i din introduktion, hvis du vil tillade afbrydelser under din samtale, eller hvis du hellere vil stille spørgsmål til afslutningen af ​​dit seminar. I begge tilfælde skal du sørge for at budgettere din tid, så der er tid til spørgsmål. Budget omkring 10% af din tildelte seminar tid til spørgsmål.
    • Det betyder, at i en times tidsluke skal du budgetge 10 minutter til spørgsmål og 45-50 minutter til seminaret.
    • I et 15 minutters tidsrum betyder det, at du skal budgetge 1-2 minutter til spørgsmål og 13 minutter til din samtale.
  3. 3 Identificer målet for dit seminar. Nu inden du kan formulere resten af ​​din egen introduktion, skal du identificere målet for dit seminar. Der er tre hovedkategorier af seminarer, 1) Jobseminaret 2) Undervisningseminaret 3) Det overbevisende seminar. Hvert af disse seminarer har meget forskellige mål. Identificer hvilken kategori dit seminar passer bedst til:
    • Jobseminaret. Dit seminar er et jobsamtal. Hvor målet er at se imponerende, kvalificeret og professionel.
    • Undervisningseminar. Dit seminar er primært til uddannelsesmæssige formål. Hvor målene er at inspirere, informere og uddanne dit publikum.
    • Det overbevisende seminar. Dit seminar er et "opfordring til handling" eller "salgs pitch." Hvor dine mål er at overtale, motivere og befriend.
    • Dit seminar kan falde ind i mere end en kategori, men der skal være en, der passer bedst til. Identificer det og målene. Vi vil diskutere, hvordan du bruger disse mål til at vælge materiale til din egen introduktion nedenfor.
score
0 / 0

Metode 1 Quiz

Hvor længe skal din introduktion være?

Metode To af fire:
På et jobseminar

  1. 1 Brug introduktionen i dit jobseminar til at imponere ved at demonstrere, at du er veluddannet (vægt på at demonstrere, ikke fortælle).
    • Interviews er også en tid til at vurdere din personlighed. Og ingen ønsker at arbejde med en forbløffet brag. Derfor er din egen introduktion ikke tid til at prale og liste alle fantastiske ting, du nogensinde har gjort.
    • Awesome ting, der er okay at dele er de umiddelbart relevante for dit seminar. Men selv med dem, mange bør være subtilt arbejdet ind i din tales krop.
    • Det ville dog være en passende tid til at dele din stamtavle. Du skal dele dit navn, dit nuværende arbejde / skole tilknytninger og den aktuelle trænings / uddannelsesstat. Hvis relevant, del om en tidligere uddannelse.
  2. 2 Hurtig overgang til at introducere din tale efter at have nævnt din baggrund. Efter alt under et interviewseminar ved det meste af publikum allerede, hvem du er. Hvad dine interviewere vil vide er hvad du kan gøre for dem, de vil gerne vide dine evner. Så fortsæt med det og til talen.
  3. 3 Læs dette eksempel:
    • "Hej jeg hedder Peter Gibbons. Jeg er fra Initech. Jeg trænede under Bill Lumbergh. For nylig leder jeg et team, der har designet og implementeret nye coverark på Initech, der har øget produktiviteten. I dag skal jeg tale om mit arbejde i denne nye udvikling af dækarklader, mine metoder til overvågning af vedtagelsen af ​​det nye omslagssystem og resultaterne af denne nye arbejdsgangsmetode. "
  4. 4 Bemærk disse ting, som højttaleren gjorde rigtigt i eksemplet:
    • Taleren udtalte kort om hans stamtavle / legitimationsoplysninger, "Hej jeg hedder Peter Gibbons. Jeg er fra Initech. Jeg trænede under Bill Lumbergh."
    • Højttaleren indarbejdet nogle subtile bragging, "For nylig leder jeg et team, der er designet og implementeret".
    • Højttaleren delte så delvist nogle færdigheder ind i en introduktion af talen. "I dag skal jeg tale om mit arbejde i denne nye omslagspladeudvikling, mine metoder til overvågning af vedtagelsen af ​​det nye omslagssystem og resultaterne af denne nye arbejdsgangsmetode." Impliceret i denne sætning er, at højttaleren ved, hvordan man udvikler og implementerer nye ledelsessystemer og overvåger deres adoption. Færdigheder er formodentlig hans interviewere interesseret i.
  5. 5 Skriv det op. Nu hvor du har besluttet, at du giver et jobseminar og identificeret dine mål, er det tid til at lave din egen introduktion. Du kan bruge ovenstående eksempel som en oversigt, når du skriver dit eget. Selvfølgelig skal du tilpasse det til din egen unikke baggrund, kvalifikationer og mål. Husk, at din Job Seminar introduktion er en god tid til at angive dine legitimationsoplysninger og prale lidt, bare sørg for at det er subtilt.
  6. 6 Øve sig. Når du er blevet skrevet, skal du øve din introduktion til venner eller kolleger. Få deres ærlige feedback inden den store dag. Omskriv og gentag din introduktion efter behov på baggrund af feedback.
score
0 / 0

Metode 2 Quiz

Hvilket er et eksempel på en korrekt introduktion til et jobseminar?

Metode Tre af fire:
På et undervisningseminar

  1. 1 Husk at dit mål her er at informere og underholde. Du vil gerne være tilgængelig og relevant.I dette tilfælde betyder selve faktum du underviser, at du allerede er verificeret som ekspert. Der er ingen grund til at imponere dit publikum med din stamtavle eller træning, medmindre det er særligt interessant eller mærkeligt.
    • Undervisningsseminarer er ofte mere afslappede. Disse samtaler mange gange giver sig godt til vittigheder eller deling af aktuelle begivenheder. Hvis du bruger vittigheder eller anekdoter, skal du holde dem relevante. De burde være vant til engagere dit publikum ikke blot at underholde.
  2. 2 Hold din egen introduktion vil være kort og sød. Du vil bruge mere tid på at introducere dit emne og din personlighed. Glem ikke din entusiasme. Efter alt vil du have dine elever lyst til at høre. Dette gøres bedst, hvis du ønsker at snakke om det, så lade som om du gør det.
  3. 3 Læs dette eksempel:
    • "Jeg hedder Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som leder i it-afdelingen. Jeg er meget begejstret for at være her i dag for at tale med dig om omslagsark. Jeg har opdaget i mine år som leder, at jeg altid forsøger at balance produktivitet med medarbejder moral, en kamp, ​​jeg er sikker på at du er bekendt med. I dag skal jeg tale med dig om et nyt system af dækark, som vi for nylig har implementeret hos Initech for at forbedre produktiviteten og vores resultater på både produktivitet og moral. Jeg håber du vil finde det nyttigt, når du implementerer dine egne ledelsesordninger. "
  4. 4 Bemærk hvad der blev gjort rigtigt i eksemplet:
    • Højttaleren brugte relativt lidt tid på legitimationsoplysninger eller bragging. Taleren sagde bare, hvem han er og hvor han er fra. "Jeg hedder Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som leder i it-afdelingen." Så hurtigt flyttet ind i, hvad han er der for at undervise.
    • Taleren sørgede for at dele en vis begejstring for emnet, "Jeg er meget spændt".
    • Taleren gjorde en indsats for at engagere publikum, "Jeg er sikker på at du er bekendt med".
    • Højttalerne hjalp orientere publikum om målet med denne læringserfaring, "Du finder det nyttigt, når du implementerer dine egne ledelsesordninger."
  5. 5 Skriv det op. Nu hvor du har besluttet dig for at give et undervisningseminar og identificere dine mål, er det tid til at lave din egen introduktion. Du kan bruge ovenstående eksempel som en oversigt, når du skriver dit eget. Selvfølgelig skal du tilpasse det til din egen unikke baggrund, kvalifikationer og mål. Husk i din forelæsningsseminar introduktion for at udtrykke din entusiasme for emnet ved hånden.
  6. 6 Øve sig. Når du er blevet skrevet, skal du øve din introduktion til venner eller kolleger. Få deres ærlige feedback inden den store dag. Omskriv og gentag din introduktion efter behov på baggrund af feedback.
score
0 / 0

Metode 3 Quiz

Hvad er vigtigt at medtage i introduktionen til et undervisningsseminar?

Metode Fire af Fire:
På et overbevisende seminar

  1. 1 Realiser at målet med denne tale er at "overtale" eller "sælge". Men i modsætning til i interviewseminaret sælger du ikke dig selv (medmindre du er politiker), men snarere et produkt eller en tjeneste. Så brug ikke meget tid på din stamtavle eller legitimationsoplysninger. Brug i stedet din tid til at engagere dit publikum og fortælle dem hvilket problem kan du løse for dem med dit produkt / service.
  2. 2 Læs dette eksempel:
    • "Hej, jeg hedder Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som chef i it-afdelingen. Jeg er meget begejstret for at være her i dag for at tale med dig om vores nye omslagssystem. Jeg har i mine år opdaget som leder, at jeg Jeg forsøger altid at afbalancere produktiviteten med medarbejdermoral. En kamp er jeg sikker på, at du er bekendt med. I dag deler jeg med dig et nyt omslagssystem, der kan forbedre både produktivitet og moral i din virksomhed. "
  3. 3 Bemærk hvad der blev gjort rigtigt i eksemplet:
    • Højttaleren brugte relativt lidt tid på legitimationsoplysninger eller bragging. Taleren sagde bare, hvem han er og hvor han er fra. "Jeg hedder Peter Gibbons, jeg arbejder hos Initech som leder i it-afdelingen." Så hurtigt flyttet til at fortælle publikum, hvorfor de er der. Dette ligner den stil, der findes i afdelingen for undervisningseminar.
    • Taleren gjorde en indsats for at engagere publikum,"Jeg er sikker på at du er bekendt med". Dette ligner også den stil, der findes i afdelingen for undervisningseminar.
    • Taleren fortalte hurtigt publikum, hvorfor seminaret er værd at lytte til. Dette blev gjort ved at præsentere et fælles problem, der skal løses, "forsøger at afbalancere produktiviteten med medarbejdernes moral" og lovende en løsning med hans produkt, "I dag vil jeg dele med dig et nyt omslagssystem, som kan forbedre både produktivitet og moral." Opsætning af et problem, som du lover at løse, er en metode, der er unik for den overbevisende seminarstil.
  4. 4 Skriv det op. Nu hvor du har besluttet, at du giver et overbevisende seminar og identificeret dine mål, er det tid til at lave din egen introduktion. Du kan bruge ovenstående eksempel som en oversigt, når du skriver dit eget. Selvfølgelig skal du tilpasse det til din egen unikke baggrund, kvalifikationer og mål. Husk i din selvstændige introduktion til overbevisende seminar at fremhæve dine delte oplevelser og sørg for at fortælle dem tidligt hvilke problemer du kan løse for dem.
  5. 5 Øve sig. Når du er blevet skrevet, skal du øve din introduktion til venner eller kolleger. Få deres ærlige feedback inden den store dag. Omskriv og gentag din introduktion efter behov på baggrund af feedback.


score
0 / 0

Metode 4 Quiz

Hvad er fokuset på et overbevisende seminar?