Du har mange færdigheder (ikke alt det du bruger på jobbet, ofte), og endnu mere viden. Hvordan kan du anvende den viden til dit job / karriere og øge din værdi / værdi? Læs videre og lær.

Steps

  1. 1 Understøt og list alt, hvad du allerede gør på arbejdspladsen. Hold et arbejde dagbog / journal og skriv ned alt, hvad du gør.
    • Anfør konkrete opgaver, du udfører, uanset om det sker regelmæssigt eller lejlighedsvis.
    • Liste færdigheder, du bruger i løbet af dit job. Disse kan være edb-færdigheder, færdigheder, du bruger til at udføre opgaver eller generelle færdigheder, såsom evnen til at styre penge eller projekter.
    • Liste "bløde" færdigheder, såsom kommunikationsfærdigheder. Har du problemer med vanskelige mennesker eller berøre situationer? Administrerer du folk? Kan du hjælpe en kunde til at beslutte, hvad hun virkelig ønsker og omdanne disse oplysninger til en produktspecifikation? Skriv det også ned.
    • Liste viden, der er værdifuld for virksomheden. Kan du huske historien om et produkt eller en proces, eller hvorfor noget ikke længere gøres på en bestemt måde? Ved du præcis, hvor du finder information i en fil eller database?
  2. 2 Hold en liste / oversigt over, hvad du gør uden for arbejde. Dine fritidsaktiviteter kan give dig ideer om færdigheder og interesser, du måske ikke bruger på jobbet.
    • Klasser, enten personligt eller online.
    • Websites og hvad du gør på / for dem
    • Frivillige aktiviteter.
    • Hobbyer og tidsfordriv.
  3. 3 Bestem hvilke af disse færdigheder der er relevante for dit nuværende job. Se på din jobbeskrivelse med et kritisk øje, både for hvad det siger og hvad du måske vil sige det. Tænk på, hvilke retninger du vil have din karriere at tage.
  4. 4 Tal med dine fagkundskaber og få deres faglige meninger. Spørg dine kolleger og, hvis det er muligt, din vejleder, hvilke styrker og svagheder de ser i dig. Vær forberedt på at acceptere kritik yndefuldt.
  5. 5 Udvid din viden, færdigheder og evner.
    • Tag på nyere eller mere avancerede opgaver.
    • Tag en klasse eller deltage i en træning.
    • Læs vejledninger, procedurer, instruktioner eller andre oplysninger i forbindelse med dine karrieremål.
    • Få mere praksis på en delvist udviklet færdighed.
    • Lær af andre, der gør lignende job eller opgaver, som du ønsker at forsøge.
    • Hvis du ser på internettet for jobåbninger på dit felt, vil du kunne lave en liste over de 3-5 færdigheder, du mangler. Når du har læst disse, bliver du en meget mere værdifuld medarbejder.
    • Indarbejde færdigheder, du har lært uden for arbejdspladsen eller færdigheder fra tidligere job i dit nuværende job.
  6. 6 Vurder din løn mod andre i dit felt (www.indeed.com/salary).[1]
    • Tage i betragtning hvor du bor og arbejder, i modsætning til hvor andre kan leve og arbejde.[2][3]
  7. 7 'Omskriv' din jobbeskrivelse til at omfatte dine ekstra talenter.
  8. 8 Bed om en lønforhøjelse. Når du kan vise vækst og ideelt set en øget værdi for virksomheden, skal du bruge dine tidsskrifter til at opsummere den vækst og værdi. Så tag din sag til den der.
  9. 9 Bed om en forfremmelse. Hvis dit job er vokset eller ændret meget, eller hvis dit ansvar er steget væsentligt, så spørg efter en ny titel samt en ny løn. Dette kunne få dig til at respektere dine kolleger og sætte dig i en højere lønskala.